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认真细致,没犯下一点错,试用期,科室评分都过,一年的见习期快满,工资马上要调动,说离职,指责不符合招聘要求。护理部早就知道这件事,我们上交的 未结婚生子,如今,不明不白在这耽误一年,再去找工作时,很可能连报名的机会都没有,受年龄限制,加上未婚未育,医院是很不情愿招聘这样的人的。难道,这 ...
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是在校学生,在国企单位实习,已经7个月,本月已经请3次家,因为一次没请假就没有上班,记得通知告诉隔天去单位办理离职,我们是签过合同的,到期时间是明年的5末结束,现在他就这样辞退是不是会有赔偿哪?...
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三年,现在园方以教育局审核劳动档案说爸爸没有保险和单位为由,要爸爸干到6月底就不要干到劳动仲裁咨询说爸爸的双倍工资申请仲裁时效两年已过,只能其补交保险。但在网上查一年没有签订合同,次年的第一天算视为签订无固定期限合同,用人方单方面要求解除合同,从工作到离职日算可以要求双倍 ...
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