关于用工签订劳动合同与上保险问题，工人大多拒绝上保险，因其流动性大，大多在老家有上保险，要求将上保险费用直接以现金形式发放，在这种情况下，用人单位 工人在较短的工作时间内（1星期内），在用人单位没有完成合同签订等工作情况下，有意造成一些小的身体伤害（只是走路脚部扭伤），休息，由用人单位提供医疗、食宿， ...
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我们是否有权利要求承包商给于相关赔偿，具体有哪些赔偿？现在估计最大的问题是：劳动关系如何认定？父亲过去上班仅8天时间，未发生薪酬支付关系，未签订任何劳动关系合同，工地没有专门工作服、工作证、考勤卡等。当时送医院，也是工程地方的司机送过去的，医院各处的签字仅有 ...
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伤口愈合出院了，如何进行工伤鉴定，需要做哪些步骤。 现在的问题是 1，我爸是招远的，受伤的地方是黄县的，需要上黄县进行伤残鉴定么？还是在招远也可以？ 委员会是什么职能部门？ 3、我爸没有与采石场老板签订劳动合同，是否能够要求索赔？如何进行索赔？ 于律师，我老爸含辛茹苦的供我出去上学了7年，只为不让女儿 ...
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都是零时工，干的都是体力活，以前都是没有劳动合同的，直到去年10月左右（工伤前）才签订了劳动合同，社保以前一直没有的，现在是响应政策，于去年2月补交了前几 等级认定，认定为9级伤残。（受伤部位是L5峡部裂，L1,2,3左横突骨折） 问题：1，这个9级伤残，作为您来看，是否恰当，等级是多了，还是少了？（ ...
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我爸在工厂上班没有购买工伤保险，签订了劳动合同，在医院医疗费都是厂方出的，现在快出院了，但是一两个月之内应该不能工作了，而且以后手指也不灵活了。赔偿费用有哪些，如务工费，精神损失费等? 2 如果在赔偿金额的问题上，厂方赔得很少或不赔，该如何处理? 3 由于目前无法做伤残鉴定，在索要赔偿的 ...
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导致髌骨骨折，半月板撕裂无法正常行走，需要借助轮椅。用人单位未予伤者签订劳动合同，但有工伤认定书可以作为劳动关系的证明，请问这种情况下，企业是否需要因违反劳动法支付在职期间两倍工资？因未有劳动合同，所以在受伤到现在的治疗恢复期已经将近2年，怎么判断双方是否已经解除劳动关系？如果还 ...
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是否可以？如果要做工伤鉴定，又没有具备与用人单位存在劳动关系的证明材料！这样该怎么办？ 我父亲和工厂没有签订劳动合同。在这种情况下： （1）请问该如何索赔？ 哪些方面？具体程序该何走？ （2）如果老板不愿意去做工伤认定，在没有劳动合同的情况下，我该如何去做工伤认定？ （3)我父亲平时工资都是直接发现金 ...
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才开始允许一部分人缴纳社保。现在，厂里只愿意为工伤赔偿3万元左右。社保以及后续我爸爸的医疗费用说与厂里无关。并且说，如果我们不好好处理，在2009年4月到我爸爸 都要退回。另外，在说一点，在我爸爸发生工伤以后的3年内厂里都没与我爸爸签订劳动合同。厂里的人给出的说法是我爸爸都不能参加工作了，就不需要签订 ...
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你好，在单位上班时突发脑溢血，送医院抢救3天，不幸病故。请问，这样的情况下这家单位应不应该给予家属补偿？或者算不算工伤？（没有和单位签订劳动合同）请详细说明如果有劳动合同和没有劳动合同的区别。谢谢...
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家人在工地工作，未与劳动公司签订劳动合同，劳动公司也未在工人工作中提供保护人身安全的措施，上个月家人从高处摔下，造成左手尺骨骨折，老板给了医疗费用，虽说医疗费用不多，但是接下来几个月都不能工作，这个时间成本就很大 ...
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