我是中铁电化运营维护管理公司、呼和浩特供电维管段的一名职工，2011年7月份在作业时，因为安全措施布置不全，现场负责人却隐瞒对作业人员说安全措施布置完毕 室当时的工伤认定单位做了没有。和我含糊其词。我想跟律师您咨询一下：我没有做工伤认定，对我离职时规定的两个补助金有影响吗？我应该携带什么资料去办离职。...
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上一年度平均工资是什么意思。公司说我2014年离职必须要用2013年的平均工资 那么就是说我要等到2014年7月2013年的标准出来之后才可以赔偿吗。劳动法 也说按上一年度的平均工资2014的上一年度不就是2013年吗。与公司协商了，公司说没有办法劳动法是这么规定的。那么我是不是必须等到2014年7月...
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周律师你好！我想咨询一下，我是2013年出的工伤10级，一直没离职，如果明年离职是按新规还是按照以前的规定，我33岁请问能赔多少钱？公司在苏州新区的...
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我是十级工伤伤残，今年6月5日离职，现在公司还拖延不给我支付一次性就业补助金，想请问法律规定支付时限，以及支付每月工资标准，我扣保险前的基本工资是2000，就是按照这个数给予6个月的吗，还有业务提成能算吗...
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天，他去医院体检，发现是淋巴癌，辞职这个过程只是刚提出来，公司没有办手续，安照公司规定，辞职申请提交一个月后，才给离职证明。就在他提交辞职的三天后，差出来的淋巴癌已经是二期，这个病至少已经有个三四个月了。后来公司给他办理了辞职手续。社保一直在自己交，公司没有给予应有的补助。请问 ...
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用于给工伤员工治疗工作伤害，主管说单位没有工伤基金，按单位规定必须自己看病，看病的病单保留然后交给公司，公司上报劳动局，经劳动局审批所看病与工伤有关才给报销医药费。 干了有怎样的方法，他提出给我三个月的病假，过后算我离职的办法。我也询问他有关公司工伤基金的问题，经理也说单位没有工伤基金，有一个工伤卡， ...
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有任何过节。 根据《工伤保险条例》第十四条第三点的规定，能否认定本人此次受伤为工伤。 事发后公司保安报警，后根据警察的协调鉴定了调解书由B和公司各负一半责任。但B未出一分钱便不见踪影电话也联系不上，后面公司更是要求本人自动离职。现在本人还在家休养根本无法上班，公司这样单方面辞退是否构成违法？...
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期间”的工伤复发，并被认定为工伤复发。 按上海市工伤保险实施办法第四十二条规定，劳动关系终止并领取补助金的，不再享受相关工伤待遇。 员工认为虽然劳动关系已终止，但是工伤复发是在离职之前，应当享受停工留薪期，因此应当顺延医疗期并延长劳动合同期限。 公司认为劳动关系终止、员工领取补助金后，公司和 ...
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放假完后，回公司上班，自己骑电动车摔跤骨折了，能不能报工伤？ 公司说自己摔的，不算工伤，不给报！因为脚摔的严重，可能要半年才能上班，公司要求规定自己辞职，不然就算矿工离职，现在在家又没工资，难道自己就真么倒霉吗？国家法律是怎么保障百姓生活的？ 《最高法院工伤司法 ...
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，想辞职回家休息。 请问如果我现在辞职，等工伤认定结果及伤残级别出来后，我还可以按照国家规定根据伤残级别赔付的一次性伤残赔偿金和一次性伤残就业补助金标准向公司要求赔偿吗？...
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