”。江苏省高级人民法院2004年《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第十九条规定“用人单位与劳动者虽然没有签订书面劳动合同，但是劳动者向用人单位提供劳务并 亭湖区农村社区卫生服务中心、站一体化管理实施意见》规定：服务站为镇服务中心的派出机构，服务中心主任为其法人代表，并由服务中心实行“五统一”管理， ...
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再由他们按规定发给本人与家属。企业按以上规定发给各种费用以后，其他善后问题一律由签订合同的县（市）、乡（镇）负责处理。 七、 农民轮换工在处工作 自理。（90）鲁冶矿建处字第67号文件，与×××解除劳动合同，回家治疗。公司按合同规定发给伤残抚恤金、护理费补贴等。因物价上涨，1996年——2002年分别 ...
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本人2012年7月16号入职签订了一年零一个月的劳动合同,7月18号下午被安排拆厂里风机电机时左手被卷入电机皮带轮中,当即被送到医院治疗,诊断 1年大病医保230 公司缴纳五险一金930)解除劳动合同之前答应的承担医药费的问题也迟迟拖着! 我想咨询以下问题: 1.我打算等工伤鉴定结果出来后再去提交劳动 ...
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我是于2010年7月1日与老板签订的合同，试用期15天，于2010年7月15日起至2011年7月12日止，为正式劳动合同，我在单位是一名焊工，从事铝合金船体 报告接了过去。后来老板找我谈话，说不同意我辞职，希望我继续为他工作，钱不是问题。我以为就这样过去了，谁知在4月29日早上到单位以后，代班和我说： ...
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但把a公司人员全部转至b公司，但由于我工伤期间，牵扯到后期社保治疗赔付问题，所以我的劳资关系一直挂在a公司没转到b公司，但工资包括工伤期间工资都是b 现在由于单位长期拖欠工资及社保，所以申请劳动仲裁解除合同，但是由于我社保一直挂在a公司，（说明一下，后期签订合同是和b公司签订，但社保仍在a公司），单位 ...
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派遣制员工,2013年11月在工作现场发生事故,由工作单位送我就医,和我签订合同的用人单位没有来(打电话也没来,住院三天后才来)，自己垫付医疗费。2013 已到用人单位,我多次索要，用人单位拒绝支付，称等劳动合同终止时，连同医疗和就业补助金一次性支付,这合法吗？就上述问题,与用人单位,由第三方(街道办 ...
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途径进行解决，但是有以下问题可能会阻碍在劳动部门相关认定的正常进行，特诚挚的向各位律师大大求教 1、本人在公司劳动务工期间没有签订任何劳动合同，公司亦没有主动要求 公司也就呆不下去了，我也不想因为我而让别人失去饭碗） 本人现在手上证据有 1、本人的一份年终结算工资表，上面有公司名称，公司财务人员的签名 ...
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你好，我在单位受伤工伤（2012年3月28号） 鉴定为十级伤残，受伤期间和单位签订的是劳务合同（中介劳动派遣），由于单位帮我交医保，所以工伤保险赔偿（是医保赔偿不是公司赔偿）了我一万伍仟元，现在我和单位签订的是正式合同，请问我现在向公司辞职公司还需要赔偿我其他的损失费？...
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你好我想问下关于工伤赔偿问题你好，我在单位受伤工伤 鉴定为十级伤残，受伤期间和单位签订的是劳务合同（中介劳动派遣），由于单位帮我交医保，所以工伤保险赔偿（是医保赔偿不是公司赔偿）了我一万伍仟元，现在我和单位签订的是正式合同，请问我现在向公司辞职公司还需要赔偿我其他的损失费？...
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腰椎骨折，手腕骨折，当天住进医院，于11月25号进行腰部手术。没有签订合同，有事实的劳动关系，包工头是分包商，总承包是中铁四局第五公司。现在手术进行的 但是8个月后需要在腰部拆螺丝。老板目前的手法比较含糊。我的问题有几个，希望请专家帮我解答一下 1， 最后的劳动能力鉴定需要工伤认定么，要的话需要那些 ...
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