女职工子宫肌瘤手术，手术住院及休养期间工资如何发放，休养时间规定多少？...
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在上班途中摔伤但是当时没有第三者证明能不能算工伤？受伤期间工资如何发放？公司属于私企没有签订劳动合同，没有买五险。公司该不该承担责任？...
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我单位一名女工工作时，右手被冲床挤压，造成右手残疾，伤残等级尚未鉴定下来，请问现在工资应如何发放...
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你好，我们公司工资分为：基本工资、绩效工资、岗位补贴、加班工资、、社保，我想问下，工人因公受伤，工资应该如何发放呢？...
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我最近因公受伤，公司发放了全额工资但是因未上班当月没有绩效奖金，公司应该发奖金吗？...
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你好！我的一位同事 在民营医院上班 推氧气时 膝盖扭伤 这样算不算工伤？医药费用应该谁负责？ 休假期间工资如何发放？谢谢！...
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超额完成任务只给我按原工资100%发放没有奖金，如果单位没有完成任务就给我按70%发放。单位这样做合理吗？工伤期间的原工资福利不变，像我们单位这样发放工资该做如何理解？...
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8月份乘坐单位租赁的车外检发生交通事故，直到12月份工资一直发放。这个月开始停发工资，单位带我坐工伤认定，等认定下来由保险给我赔付工资。而开始发放的 单位说就算认定下来根据什么条例我就只能拿到这已发放三个月的工资。要不就让我出示这休息三个月的病假条。我是工伤又不是长病。怎么可能出示病假条呢。我的工伤 ...
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工资，己作双方解除劳动合同的补偿。但本人并不同意，本人于工伤期间工资应全额发放，不未完全治痊怎可消除劳动关系，本人厂内并没购买工伤医疗，社保一切福利。 本人想问经如始治疗手内植入２支可吸收罗丝可否评残？ 期间工资及一切补偿如何发放？...
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我是计时工资，公司对我们的计时工资分割成好多块，基本工资 补贴 岗位工资，我的工资构成日工资=50元（基本工资） 30元（补贴） 40元（岗位工资），当我工伤住院期间，公司只发给我工伤工资是基本工资的一半，每日按25元发放，且一个月只算25天，合理吗？...
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