员工患鼻咽癌（应该是非工伤吧？），请了半年多的长假，请问劳动法怎么规定这期间的工资和待遇的发放？...
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周律师您好!劳动者进厂没到一个月就工伤,住院期间的工资是以深圳最低工资支付(单位核算工资是900-200(伙食费)=700元),之后出院伤势无大碍,然后劳动者进厂 ...
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不给盖章怎么办，一次性再就业补助金还能领吗？工伤期间的工资还能补发吗？因公司没有及时发放工资，也没有社保，我能否要求立即解除劳动关系？我己在公司上班六年，能要求经济补偿吗或者其它，如何办手续，谢谢...
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本人系事业单位职工，今年11月份工作期间不慎摔伤，使左脚踝骨折，现属于工伤治疗期间。因本人受伤前的工资有两块组成：财政工资+校内绩效工资(一年一定，按月发放)，在治疗期内，单位停发本人校内绩效工资，询问是否合理？该如何维权？...
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工伤伤残出来了 十级，上个月自己拿钱做的二次手术，请假在家休息一个半月了。休假期间工资是按照病假算的，我在网上查工伤治疗期间是按正常工资发放。单位说我二次手术没有申请工伤二次手术流程。请问我该如何和公司交涉工资和手术费用的问题。...
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我单位一线职工，工伤需在家修养2-3个月，休养期间没有工时没法界定工资，合同工资为社会最低工资标准1300，休养期间应该按什么标准开支...
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请问这种情况如何处理，赔偿费用和支付怎么处理？ 咨询了一些热心的律师，了解主要有以下赔偿费用： “医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、 医疗补助金、一次性伤残就业补助金等”， 请问这些费用，哪些是在出院是应该确定金额和补偿的，哪些是逐月发放，哪些是后续再一次性补偿？ 谢谢各位回答。 ...
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这期间公司一直按照原来的标准给该员工发放工资，缴纳社保，现在他伤残鉴定已经出来了，是十级伤残，公司想一次性处理，请问该如何处理但是这个工伤原因是因为该员工的操作不当引起的，这样的情况公司需要赔偿多少...
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工伤职工在工伤前拿的是计件工资，工伤后停工留薪期间为6个月，该期间的工资应该如何发放？...
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