企业辞退员工，以前发生过工伤，应怎么陪赏...
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企业未与员工签订劳动合同，工伤期间辞退员工，依据法律员工有哪几项要求企业䃼偿？...
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企业未与员工签订劳动合同，工伤期间辞退员工，依据法律员工有哪几项要求企业䃼偿？...
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企业未与员工签订劳动合同，工伤期间辞退员工，依据法律员工有哪几项要求企业䃼偿？...
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企业辞退工伤员工，企业不签订劳动合同，无故拖延一个月试用期...
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企业在工伤期间辞退员工，无故拖延试用期一个月，不签订劳动合同可以要求赔偿嘛，赔偿多少...
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我单位有一名兼职夜班保安人员，在原单位有保险，在工作中没有受外部攻击情况下自然生病并住院15天，现已出院，现其本人不能胜任原岗位，我公司予以辞退，企业承担赔偿责任？...
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我进行工伤赔偿，我想问一下如果我走劳动仲裁的话大概能赔偿多少？ 还有就是企业是非法开除工伤员工，当时离职报告是让我自己写得，离职理由我写得是被公司辞退，老板也签字了，可是人事说辞职报告上有说明，自己写的就是自己主动辞职，不是公司辞退的，公司不会赔偿一 ...
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您好:我是企业员工,有九级工伤,因工司效益不好,想要辞退我,被我拒绝,他们又说如果我不走,给我降工资,请问他合法吗?谢谢!...
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，在天津一家公司受工伤，公司同意只要公司存在，就会给我安排一些力所能及的工作，不会让我失业，后来公司被天津另外一家大企业收购，前几天，夜晚值班，领导出去吃饭回来，喝了很多酒，由于没有及时开门，将我辞退。我呢个否维权？开除我，我是不是可以要三个月的工资作为 ...
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