这件事了。直到2012年3月份有同事发现公司并没有按照我们工资为我们购买社保，然后有同事以公司违反社保法，欺骗员工为由，提出解除劳动合同，并要求经济补偿 社保。根据工伤管理条例，伤残补助金为工伤前12个月的平均工资，而在6月份之前公司并未依法缴纳社保，给我带来直接经济损失。我认为这部分损失是由公司直接 ...
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公司未依法足额给员工缴纳社保金，并且未足额支付员工工伤期间的工资。员工目前想寄挂号信解除劳动关系并且要求支付员工工伤期间的工资差额。请问寄出挂号费后可以不上班吗，还有公司如果没有安挂号信的时间支付费用，什么时候可以仲裁...
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工厂没有跟员工签订劳动合同同时也没有交缴纳社保，但是工厂又帮员工报的个税，在这样的情况下，公司是违规的吗？...
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公司没有足额缴纳社保，工伤伤残十级社保机构按居民收入60%赔偿，而个人工资高于这基数，1.没有足额缴纳社保是员工责任还是公司责任？2.差额部分是不是由公司补回？3.那条法律有规定？4.如有争议由社保机构处理还是去劳动部门处理？谢谢，谢谢！...
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与公司协商一致解除劳动合同，可我是工伤员工，协商时候没有提及工伤一事，事后找我要工伤证去社保签字，我没同意，因为不知道离职就享受不了工伤待遇了 协议，那时离职补偿金已经给了，我要求公司给我账号我把补偿金退回去，继续安排岗位上班，一直没得到公司回复。这期间公司一直给缴纳社保，这种情况签定的离职协议有效吗 ...
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拖着。我于2014年1月10日在公司的一个污水处理站工作时受工伤。由于公司没有给我缴纳医社保，所以工伤的一切保险待遇由公司承担。受工伤当天，公司补交了我 认定书拿到后，我在规定的时间内去厦门劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定（当时公司派了两个员工一直跟着我），于2014年5月16日拿到鉴定结果，经鉴定为九 ...
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拖着。我于2014年1月10日在公司的一个污水处理站工作时受工伤。由于公司没有给我缴纳医社保，所以工伤的一切保险待遇由公司承担。受工伤当天，公司补交了我 认定书拿到后，我在规定的时间内去厦门劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定（当时公司派了两个员工一直跟着我），于2014年5月16日拿到鉴定结果，经鉴定为九 ...
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设备故障方面导致受伤。可能员工一时疏忽烫伤 ②在7月初受伤之后三天备案补缴纳以前社保的，之后保险一直正常的。4月份来公司的 ③还没有去做工伤认定 ④是烧伤 ？我打12333说需要工伤认定之后新发生的费用？不太明白 ③具体需要向该员工如何赔偿？ 麻烦各位专家解答啊，感谢！！哦，以后还需要一些再复诊之类的 ...
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一员工工伤，公司没有按他的实际工资缴纳保险，社保机构赔偿他的伤残补偿金少了，他现在向劳动仲裁要求公司给他赔偿，他这样会给支持吗？对公司有什么影响，要怎么可以减低公司的受损？谢谢！...
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（有原公司加盖公章的离职证明，离职日期是8月10日），8月份社保申报人员新增的时候显示在原单位有参保险种没办法新增上去。9月10日在我司发生了安全 费用由我们公司自己承担。整个事件中，不是我公司不给其缴纳社保，员工自己本身也没有过错，想咨询一下律师，该员工住院的费用我们可以适当的向他原单位要求赔偿吗 ...
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