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律师你好,我今年6月底在单位发生工伤,12月15号伤残等级鉴定结果出来为十级伤残
,请问和单位解除劳动合同时都有哪些赔偿,标准是什么?单位说没有病假条的按
旷工
处理,
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扣
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倍
工资
(从8.16号到1.6号辞职)
是否
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//www.110.com/ask/question-12404545.html-
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