私企公司，干了20年。劳动合同为三年一签。目前合同未到期，公司以不能胜任工作为由（没有提供证据）强行将我调离原岗位，变岗降薪，强迫我个人离职。未与公司签订岗位变更合同，本人能提供工作年限证明与工作能力证明。这种情况该怎么办？非常感谢...
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我在一执法机关干临时工15年了，未签订如何合同，去年我因工资低找单位领导讨说法未果，后被无辜辞退。我又去找当地劳动仲裁委员会，他们也没有任何结果，只给出了个无法确定劳动关系，不与受理。我不知道怎样才能申请到自己的权利，请指教...
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您好：个人公司要求调离外地长期工作，我个人无法接受。公司让停薪留职，就是不说辞退。工资是以出纳的个人账户发放的。考勤记录也不给我。工作一年半了，没有社保，没签订劳动合同。已经不想再继续工作了。...
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到她们述说，更别说是教育和另外安排我工作了。对我的辞退决定处理，更是瞒着我偷偷做出来，就直接给我决定文件后，连话都没有多说明清楚，就躲我而走了。 ，我是单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由 ...
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企业法人为乙。我就职的岗位和工作地点设备都没有变化，供职的企业于一年前成为B，而这一过程中没有人找我解除过旧的劳动合同，也没有人找我签订过新的劳动合同，法人依然为乙，同时A公司依然存在，并没有破产。目前我已被B公司辞退。请问我是否可以找B公司追溯八年的赔偿？[天津]投拆问题补充： ...
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年2月底进入深圳KL公司工作.在2008年4月29日签订了为期一年的劳动合同,注明合同日期是从2008年4月29日到2009年4月29日终止 1月10日后申请离职回家过春节的,所以对公司的要求,我没有同意,双方还在谈判中. 各位精通劳动法的朋友,请教一下我应该如何保护自己? 还有以下问题请教:1.每周 ...
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到某国营单位工作，当时签订了一年的劳动合同。中间无间断工作，直至2011年我父亲年满60，单位以到了退休年龄辞退了我父亲。当时于无补偿，没有给办养老。在得知 养老政策符合我爸这种条件时，我们要求单位给与办理，但是，单位以种种原因拖到现在，一直没有办理。请问我爸这种条件还能够办理养老吗？请联系我，谢谢！...
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2005年至今单位只在2008年与我签订国劳动合同，2008年交了一年的养老保险，并且经常超时工作节假日加班，但没有任何经济补偿，现在没有提前通知我突然将我辞退！我要咨询一下该怎样赔付我！！！请详细一点！谢谢！！！...
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