我母亲今年因病请假在家，期间用人单位提出可以继续请假到合同到期，然后个人出具辞职报告，解除合同关系。故未签订续约合同。失业证上的盖章为“因本人意愿解除劳动合同”。今日去劳动保障部门，因这个盖章的原因无法领取失业保险金。想请教大家，用人单位 ...
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我老婆6月份在一家化妆品代理公司上班，做到8月份辞职，从入职到辞职期间未发过一次工资，7月份我老婆去问他们领导，他们说没收到卡号，让我老婆去公司找财务领工资，我老婆到公司后又说财务不在，过几天在来，后来又去，说财务请假了，一直拖到8月底，被我老婆催了好多次才发了7月份工资，6月份还没发，问他们 ...
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表现好,故公司先留职停薪三个月后再看看, 希望她病好后, 返回岗位上班, 事后得知她怀孕暂不愿人知而请假。现在三个月期满,委他人(同事)再请产假120天。以公司立场,希望她回来上班,但怕她领走120天产假期间的工资后,提辞职。请问如何能确保公司不受伤害。例如, 是否 ...
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和课程老师沟通退费问题，也就在这个时候开始剧情开始狗血。我的课程老师这时开始经常请假，我一和她沟通她就在回老家，我这个人不是一个很喜欢麻烦别人的人，看 月过去了我的课程老师始终没有给我答复，我再次讯问后才知道这个关老师精神状态不好辞职回家了。当时真的就蒙了，去学校证实了关老师确实走了，而我，如果不问， ...
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我是桂林一家注册的英语培训中心，今年暑期结束后，有一位在职工老师请假回家后，电话联系是通的，但始终不接电话，当时我们担心怕出什么意外，与他 此老师原签订劳动合同，合同到期后忘记再续签，合同中明确确定在职期间不许做家教，不许拉本中心学生做家教，辞职后不得在七星区范围内办班拉本培训中心的生源 。 请教律师 ...
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我是一名在校学生暑假以正式员工的身份进入太仓中集通过各项达标！期间班组统计了在校学生！而且班长说你们是在校学生你们走的时候和我说一声就可以了 发工资！！我联系劳动局，劳动局人员和他们取得联系让我去补办个离职手续就可以但是我请假去了那里他们拒绝签字！还恐吓我说我以欺诈的手段进去公司虽然我是一名在校大专生 ...
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月7日因病住院，10月21日才回到学校。学校以请假时间过长并已经请了新老师为由，要求我待岗已经10天，期间我曾多次询问，校方没有任何书面及其它安排，也没有说工资方面怎么开，我觉得学校是想逼我自己辞职，这样就不用经济补偿。我想知道学校的这种做法是否已经违法？我应该怎样维权？需要搜集 ...
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