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公司工龄能否续上

也不给提供当时签的临时离职协议），然后按照公司的离职流程办理完了辞职手续。2013年9月17日请假（可以这么说吗？），与村委会去社保局提交了社保费用。2013年劳动合同，劳动合同是按照2013年9月18日开始签的，当时不懂）。如果公司要解雇我，我怎么样争取自己的工龄利益。再次说明，期间只请假1天。...

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