本人因过年期间请假回家结婚，然后请假一直没有去公司上班、到合同期满了去问 工资 他们居然说要按旷工处理 说没有钱了，我不甘心自己的血汗钱给老板当福利啊...
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同意不给工资我该怎么办昨天去领工资老板看见我们去领工资就开车走了 给厂张的辞职他现在也不承认了还说要工资就必须去上班不干就不给工资 干了将近半年差不多中间在厂里过敏一次 夏天时老板还要我们再将近四十度的高温上班中间受不了请假还被厂长罚了三十块钱 期间无数次生病老板都没过问一声还被罚款...
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黄某在某公司做美工设计，期间做事认真负责，给公司带来不少的好信誉，客户对美工黄某的评价也不错。工作一个半月后，因黄某本来身体体质也不是很好， 身体实在适应 不了，于是向老板说辞职的事情，老板在所有员工面前承诺，等3、5天一边招人再整理工作，到时全部结清，不会拖太久。黄某请假休息了一天，回来时老板因一时 ...
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三、发生事件： 由于设计师A的项目较多，暂时没有团队做效果图和施工图，甲乙属于公司请假过去，而且都不在一个公司，A担心不是团队不放心和甲乙一起合作，之后A ，甲乙回京后我们四人最终做了工作分配和股份分配。成立工作室，随即四人全部辞职，便迅速开展了工作室的下一步工作，4人出资租写字楼置办办公家具，甲乙从 ...
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口头告知迟到半小时就按旷工计算，旷工一次扣除一天半的工资。9月10日，因工资问题我提出辞职，共计上班41天，老板告诉我8月1日至7日为我的试用期，试用期不发工资，上班期间迟到3次，都在半小时，按旷工三次计算。扣除4.5天工资，请假1次，没有工资。所以发工资是按28.5天计算，我不 ...
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