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。。 3.本人是和B公司签订劳动合同,外包到A公司上班,A公司发现文档被上传扣除了B公司的钱,B公司扣除我的钱合理?(B公司说限定我7个10天之内给他1万块 知识然后名称改一下,他就说这是他自己的保密文档?不合法吧? 还有一点就是不是他说要罚款多少钱就罚款多少钱吧? 也不合法吧? 大家说最好怎么办?...
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公司上班时间因同事工作没做好,我说了他几句,在休息时,他借口我关门碰到他身体,突然对我出手,我本能的还手了,最后因为他没打赢,叫了他们亲戚朋友 我们打架各样开支全没了(我们公司听说以往打架的工资都被罚完了的,公司领导说这是规矩)。只给我我的押金。请问公司处理合法合理?明天让我去办手续呢我该咋办啊...
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你好? 我在公司是在办公室上班在发工资时发现少了265元 ,后问告知说 是被罚款了,请问公司这样做是合法? 另外我的工资是月薪制(固定的)工作时间为星期一到星期六,也没有加班费,但工资单上却注明所发的工资是1370元其他的都是以加班费的形式发放请问公司这样做是否合法...
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我们是五天制八小时的工作制,公司规定周一至周六上午八时二十分无偿无偿到达工作岗位,就这二十分钟在没有请假的情况下视为迟到或旷工:迟到罚十元`周六没有请假就当旷工罚三天工资,请问这样的规定是合法?我们习惯了常规的工作时间,他给我们带来了好多的麻烦...
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。我有几个问题想咨询: 1.他们手上的那种东西属于民间禁用的间谍器材?他们的行为合法? 2.他们这种闹法,虽然是在自己家里闹,但是影响我们楼下住户的生活 或是小区附近了。因为他身边有几个恶搞的小姑娘曾经有一次到我上班的写字楼里在我们那个小公司门口拍照后来被人发现了,刚开始还以为他们想害公司,后来才 ...
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星期一休息,理由是星期一要停电,没有争求员工意见,而今天星期天又得知要从早上八点上班一直到第二天早上六点,星期一休息,一天工作共二十个小时以上,员工不服从就以工厂制度不服从安排为由而罚款50_200元,工厂计件为主,有的员工一天还不能挣到五十元,很多员工不能忍受,提出离职,公司理由是进厂没三个月不 ...
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2008年3月在某电子厂上班,交了100元厂服压金,6月厂里放了二十几天假,我就离开了自动离职,公司给我交了4个月保险,后来我去交厂服 了,国家不是有第十六条 有下列行为之一的,由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得: (三)非法扣押他人居民身份证的。 我认为即使我差他们 ...
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元整。 2、根据乙方工作岗位的特殊性,甲方安排乙方实行不定时工作制,乙方应结合公司的实际需求适当的加班。甲方在乙方的薪资中已充分考虑到了乙方所在岗位的工作性质、工作要求以及存在加班可能性的事实,故乙方在非正常工作时间的上班不再享有任何加班工资(如应甲方申请在法定节假日加班的除外) 3、乙方应严格 ...
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我在沃尔玛上班,从沃尔玛里面拿了一个赠品出去被发现.赠品没有带走.沃尔玛罚公司5000元,公司要我全部承担..这样的罚款受法律保护?因为我有培训费在公司没报销..公司说拿那些钱来抵还...剩下的钱从每个月的工资里面扣,直到还清才能辞职离开.这样做合法?如果现在自动离职..公司有权追究 ...
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