你好，我因违反公司规定，一月迟到三次以上，算一天旷工，然后旷工一天扣当月基本工资3天的工资，请问这样合理吗？...
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我校是一所农村小学，高级教师工资平均3000左右。可是病假一天要扣除当月全勤奖100、还要另扣高级教师职务工资100，累计直到职务工资720全部扣完.病假如果一周要扣掉800元，另外三周上班白干。迟到一次扣10元。。。可合法吗？普通教师怎么维权？...
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在公司做销售代表，因公司文员打错出货单据，导致货款未能按时收回。经修改单据后，货款比正常收款期延迟了2个月，公司以此为由扣除当月薪资及奖金50%,因为在公司已经做了十年半，可以以此为由辞职并要求补偿吗？...
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三天从人事取来辞职申请单填写，因人事不同意，故辞职申请单无法签核完，从而未走正常流程辞职，自行离开公司回家，回到家后得知，公司将把上个月及本月所有工资扣除，不予发放，请问合理吗？应该怎么处理？我司是每月月底最后一天发放上个月的工资，此次我是5月23日离开公司的， ...
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满后才能退还，保证金是从每月的工资中按工资比例扣除的，进去工作一年半后因家里的原因不得不辞掉工作，辞职单批下之后，上月与当月的工资还没有领就回家了，之后公司就迟迟不发工资给我，打电话过去问，财务说我的保证金还没扣完，加上我的合同期还没有到，工资不给发了。请问我这样的情况工资真的没有了吗？...
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申请，单位领导提出因为单位培养人才不容易，我的辞职给单位带来损失，要扣除我2010年12月份和2011年1月份的工资和奖金，原话是12月份和1月份的工资和奖金 一次，工资是一个月押一个月的发，就是好比12月份发11月份的工资，当月发上个月的工资。我提出辞职是在月中，和领导说是上到这个月底。还有据我了解 ...
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请问我们学校的规定个除了婚殇嫁娶等请假3天扣除当月结构工资（我们每个月工资70%打到卡里30%由学校现金支付叫结构工资），请问合理吗？...
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指定的医疗机构负责治疗。医疗机构证明需要休息的，休息期间视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，由单位和当地人民政府帮助其安排好生产和生活。 这些写出来读是看看而不能执行的吗？？...
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为准。凡正确率达 到98%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每10个错别字扣除10元，若偶尔因特殊原因在规 定时间内无法 乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支 付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定 ...
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我是试用期员工，试用期未满，现在我想离职了，公司领导告诉我，按照公司的规章制度，试用期员工要提前一个星期请辞方可离职，否则要扣除我当月的工资，请问这个合法吗？公司有权力这样做吗？试用期离职，需提前多少天请辞呢？...
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