高于用人单位所在直辖市，设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。比如我所的市区最底职工工资标准是850元，而我的平均工资是2300元，以我对上面劳动法的理解是按2550元来支付我 ...
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工龄15年，在岗时工资3千元，后待岗二年，每月发生活费5百元。现单位解除劳动合同。O8年前工龄按厂平均工资补偿一年工龄补偿-个月工资，08年后按哈市最低工资标准1480元补偿。也是一年工龄补偿一个月工资。我能不能要求08年后按在岗时每月3千元工资补偿。难道说 ...
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。而2004.11的最低工资标准是400元，2006.10是435元，2007.12是500元，2008.9是580元，请问我能申请什么经济补偿？2003年公安局提出由 公安局也没合同），现在说我们是保安公司的，和他们没关系，请问我申请经济赔偿的主体是那个？谢谢。单凭我们在保安公司领工资能否确定我们是 ...
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单位破产下岗，就职于一家事业单位，用人单位不与我签定劳动合同，所发工资也低于地区最低工资标准节假日加班也不付加班费工作4年后单位与我终止劳动关系我要求签定合同缴钠社会保险执行最低工资标准他们也不行只跟我签了一个要求工作到62岁后给经济补偿釒我现在己62岁他们又说我维权超令了、我该怎么办？？...
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我07年7月与一国企公司签订劳动合同至今，但上班至09年2月后至今属于待岗状态，公司未发最低生活费，只缴了五险，请问我是否该缴个人部门保险？现合同到期公司要求解除合同，请问经济补偿的月工资计算按怎样的标准？如按合同终止前12个月的平均工资算的话，在终止前12个月待岗未发工资。...
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心里有气，我态度很不好，准备打他，但没打到，被人劝开了。。现在工厂因为这事把我开除了,我这种行为可以拿到补偿吗?如果可以拿到？请问补偿标准是什么？如果申请劳动仲裁，我赢了，工厂是否需要支付我双倍补偿金？...
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半工资，一年半到两年是两个月工资。我再有两个月就两年了公司给补偿两个月的工资（不含餐补，我们的工资是基本工资+考核工资+餐补+一些其他的） 支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者 ...
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生活补助共9百元。现单位解除劳动合同。08年前按厂平均工资，每年补一个月工资。O8年后按市最低工资，每年补1个月工资。理由是待岗期9百元低于市最低工资标准。如果按这个理由补偿后，我能否再要求补偿待岗期间，低于市最低工资标准的补偿?如市最低工资标准1千5百元 ...
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？ 2、合同签订的劳动是子公司，现在要在集团内部安排，如果拒绝，是否能拿到经济补偿？法律依据是什么？ 3、本人在公司工作4年5个月，经济补偿金应该 过去12个月工资的均值吗？过去12个月中，因休产假其中5个月发放最低生活标准1000元，是否也需计算在内？法律依据是什么？ 非常感谢律师的解答，恳请能指出 ...
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此公司工作满半年不满一年，按照劳动法规定可以拿到一个月的经济补偿金。所以合计应该是2个月工资作为补偿。 但公司负责人拒绝了我的要求，并宣布把我开除了。 补发一个月工资。同时，如员工在该企业工作满半年以上，企业还需向员工支付经济补偿金，标准是一个月工资。这些是劳动法明文规定的，入职时所签定的劳动合同上也 ...
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