需要改装我院已有意向需要采购原厂改装的，用了询价采购的方式并通过政府采购网发布了公告，可以在公告中指定了品牌和型号？请问这种询价采购方式能指定品牌型号吗？这样做合法吗？这是不是对其他潜在合法供应商的排斥并存在不公平竞争行为？我能指出质疑吗？望回答为盼！谢谢...
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合法吗？ 2.公司注册的时候我没有签订任何字，这在法律上我的股东权利能有保障吗？ 3我们直接股东协议也没有签，公司章程是代理公司给做的。我也没有看到， 写朋友的资金是35万，我的资金是15万，那么那两个人岂不是没有投资？这样合法吗？ 4.因我个人有公司产品销售渠道及本行业经验，当时的口头约定是我的股权 ...
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几万元的产品后,获得直销员资格. 请问,完美公司官方的信息怎么与现实极度不符?这不是欺骗吗?这些"老鼠会"似的直销员培训,是被完美公司认可的吗? 国家也认可这样的所谓"直销员培训"吗?...
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什么都没有陪了，劳动法里面到底是不是这样赔偿的啊.现在公司的赔偿原则是，做了一年就陪一个月，想我这样做了一年和4个月，公司就采用4舍5入的方法，也当我是做了一年来陪，这样合法吗？ 我现在个人认为，公司陪的太少了，如果我不走，做到年尾还有奖金那，年尾的奖金有千几元，现在 ...
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上班时间每周一至周五每天8:00-17:30，周六8:00-16:30，周六不算加班，没有加班工资，工资水平与双休的水平一致，请问企业这样做合法吗？可以投诉吗？谢谢...
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我想请问一下，我公司现在实行会员制销售，会员在申请会员卡的时候，我公司是否可以盖“XXX公司会员专用章”，这样是合法的吗？...
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个人要交的那份）再给500元生活费。 我想问的是，这样没有任何书面资料只是口头让我们息工合法吗？而且没有期限，有活上班没活息工这是无限期的啊！ 公司有难我同意协助公司度过难关 但是想合法的进行。请帮帮我吧您好 能具体点吗 没有协议的情况下 公司是不是没有权利强制让员工息工? 因为 我 ...
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面试通过了 hr通知5天后入职 个人信息表等信息也都提交了 但是在次日说该岗位停招 想请问一下这样合法吗？是否有合法的维权渠道...
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律师您好，我公司考勤制度中规定，少打一次指纹卡，扣半天出勤，请问这样合法吗？另外这个制度本身只有一部分人执行，并不是全员执行，请问这样员工能维权吗？...
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公司的业务款还没结，法人把自己的钱存进公司用来发工资，这样的行为合法吗？（公司股东是自己夫妻俩人）...
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