我们单位由于生产少导致待岗，给的待岗工资是650/月（扣完五险一金剩余200左右），这是不是不符合吉林市的待岗薪酬，而且单位要求我们每天上一上午班，不安排实质性的工作，这样总体来说合法吗？我们是不是待岗半年后，单位就必须给个说法？如果单位直接辞退，并不进行赔偿，我们是不是可以申请劳动仲裁？...
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而是明年再采购时累加回扣或者不够一定台数时年底再进行扣款（价格是按优惠10%进行采购的），因为到年底采购数量不够，所差款由去年的回扣里面扣除，请问这样做合法吗？公司是否有规避企业所得税的嫌疑？这是否属于账外暗中，因为公司账目里面是没有的...
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我打他.以致后来他报警..我被警察带走.后来他去验伤.没受伤要求厂方解决.结果是留厂查看.主管不服上报总公司.最后结果是解雇我一人.我想问这样的做法合法吗/...
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我们店里是做满一年可以辞职，可是主管就是不让，我怎么做才好，还有店里强制性的带我们去娱乐，去交一百块，不去却要从工资里扣三百，这样做合法吗...
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金额税款都要出具证明。因为当时打证明是带着最后领取的税票去打的，税务局觉得有税票不能帮我出具此证明，因为这样的原因，挂靠公司不退税合法吗?...
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，工资也只有5千左右，就是把产品工价给降低了，找领导要个解释就是说我们做顺了，请问公司领导这样做合法吗？我们签订的劳动合同上面没有注明工资是多少，就是按计件工资计算，可是我们就是觉得做油漆喷涂行业，本来就是用身体换钱，而领导嫌弃我们工资过高，几次降低了产品工价， ...
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并于8月25日左右以口头形式向厂里高管提出辞工请求，他最后跟老板商量并告诉我辞不到工，要做到过年才能走。请问厂里这样做合法吗？...
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后来该厅被另一个c类员工外包了，所以该厅不需要做营业的人员了，电信公司以我不承包由，让我待岗自己找工作，电信公司这样做合法吗?我应该如何保护自己...
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