上海在职5年，公司突然提出劝退要我自己主动辞职，并没有赔偿，借口为偶尔迟到（5年内不超过5次），工作失误差错单2次~3次。 游戏行业公司从客服逐渐跳转岗位，公司一直按照最低的公积金给我交。 而且我也多次跟公司提过调整。 以上这些情况我是否可以维权。...
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公司进行新的工资架构调整，将我们的500元岗位津贴取消了，同时还要求我按原来的工作进行，否则将解除劳动合同，并说我们是消积怠工，不给这任何经济赔偿，样公司是否合法...
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好实习期最少3个月，可是由于课程调整，我必须本月末赶回去上课，而截止本月末，实习期才1个半月。为了让公司有足够时间招聘下一位实习生接替我的岗位，我在月初就和人事部的说 了这事，当初他们就表示知道了。现在的情况是，难以招到合适的人选，对方表示，如果没有接替工作的人，我就不能离岗。请问，他们有权这样做吗？...
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明其没有虚假出资或是非法撤资。11.如果股东本人没有在公司担任相关职务或是 工作，年底公司盈利时有权要求分配红利吗？12.有限公司制订的劳动制度不能获 ，但是股份超出50%的董事会支持该项制度实施，这样合法吗 ？13.董事会有权不经过股东本人同意或是大部分股东也不同意情况下调整股东职 务或是岗位吗？ ...
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