是，甲乙公司都由同一套员工来运营管理，员工人事关系分布在两个公司。这样合法吗？在安全管理方面，安全管理人员证书上会打印公司名字，会出现安监部安全管理 ，由于甲公司涉及危货作业，有的危货管理证书持证人员人事关系是在乙公司，这样合法吗？安全管理人员人事关系在甲公司，能够同时考取甲公司和乙公司的安全管理人员 ...
//www.110.com/ask/question-12481227.html-了解详情
请问一个法律问题：我想自己注册了一个企业从事电商，不是通过加盟方式采购，而是通过阿里巴巴采购美的或海尔分销商的商品到自己的企业共公平台卖，没有美的或海尔的授权销售书。这样分销合法吗？如果是这种情况，美的或海尔可以告我非法销售吗？后果会怎么样？...
//www.110.com/ask/question-6025457.html-了解详情
是这样的，我是一家物业公司的合同工，白天工作八小时，单位晚上安排我值班，第二天还不让休，值班给40元钱，请问律师，单位这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-3543005.html-了解详情
上班时间每周一至周五每天8:00-17:30，周六8:00-16:30，周六不算加班，没有加班工资，工资水平与双休的水平一致，请问企业这样做合法吗？可以投诉吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2782336.html-了解详情
我租一楼做买卖生意，上面还有2一5楼(租给了其他人)，近来他们装修需要在我店门前挖两个大坑，也没有什么协商，这样肯定会影响生意，我准备阻止他们施工，请问我这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2599819.html-了解详情
银行，业务员打交道，有时替客户办些业务，虽然我在公司独挡一面，但还是落选了，请问这样定编合法吗？公司不论资历，不论学历，不论工作能力，而且一把手又不参于的，业务主管又不参于的互评，从法律上讲合理吗？而且公司说不服从分配等于自动离职。这12个人每人不计名评选10个人，最后谁获票 ...
//www.110.com/ask/question-967275.html-了解详情
，老板并没有及时报警，到下午两点之后老板才让我们报的警。现在老板要我和另一个跟我一起当班的同事每人承担一半的损失。请问老板这样做合法吗？如有不对那我应该承担哪些责任...
//www.110.com/ask/question-964306.html-了解详情
毕业后留在本学校工作。在工作前对我们做了40天的培训，然后签署了一个协议 。上面大致的就是工作不满三年不能辞职，如果辞职会赔偿违约金，以及承担相关责任。请问下这样的协议合法吗？ 他现在给我的工作岗位不是我来应聘时的工作岗位。而且和他们签署的合同等一系列文件全都是 ...
//www.110.com/ask/question-241968.html-了解详情
单位拥有新盖楼的一些柜台，具体地点不清楚，因为由开发商统一出租，租出后把利钱返给单位，然后给职工开工资。我想问一下这样对待职工合法吗?...
//www.110.com/ask/question-49864.html-了解详情
公司组织周末两天团建，要从员工的报销中强制扣除费用，不允许不出席，请问这样做合法吗？如果不合法需要留存什么样证据？...
//www.110.com/ask/question-4390624.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务