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通知解雇我,没有提前一个月,请问我可以获得怎样的赔偿,我需要保留哪些证据.公司是全资外企,合同是和在中国注册的子公司签的.多谢!现在公司以解雇是某经理在电话中通知我,没有书面通知为由让我自己辞职,不然就签订新的劳动合同,但变换工作地点到东莞,并且变相降工资,将一周工作5天改6天,在这样 ...
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我在公司公司工作了10个月多了,公司有签了规章制度上面要求做两年才能辞职,公司也没有给我交社保,没假期也没有加班费,有交意外保险还是扣在我的工资里,到年底也没有结清工资,明年我不想做了,现在老板不接受我的辞职怎么办?签了那规章制度可以算是劳动合同吗?没有正规合同是不是可以追加两倍工资赔偿?...
//www.110.com/ask/question-79784.html-了解详情
(具体截止时间我不清楚,因为当时签的劳动合同都由单位保管了),让我4月15日左右写一份辞职申请,并说给我一个月的工资作为赔偿金,而且3月份通知我后就不 单位的离职证明及减员表。我知道不能去自己辞职,那样就得不到赔偿金了,但是公司也不通知我要辞退我,我手里没有劳动合同能去维护自己的利益吗?而且现在我的五 ...
//www.110.com/ask/question-1531074.html-了解详情
(具体截止时间我不清楚,因为当时签的劳动合同都由单位保管了),让我4月15日左右写一份辞职申请,并说给我一个月的工资作为赔偿金,而且3月份通知我后就不 单位的离职证明及减员表。我知道不能去自己辞职,那样就得不到赔偿金了,但是公司也不通知我要辞退我,我手里没有劳动合同能去维护自己的利益吗?而且现在我的五 ...
//www.110.com/ask/question-1531058.html-了解详情
请问我09年3月24进的公司,10年5月份才签合同合同是10年3月24至11年3月24的,社保是从10年6月才办,请问我现在主动辞职可以要求哪些补偿,有无时间限制?如果公司硬说是我不愿签合同怎么办?请问要求双倍工资没有法律时效限制?如果和公司签订了无固定期限劳动合同,还能得到双倍工资补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-132385.html-了解详情
在电购公司工作满三年,没有签订劳动合同,没买社保。今年工资:底薪:2200元/月,资金和津贴:2100-2300元/月,月收入在4500元/月,去年 ,(一直是上级领导调节,但调节了二年都还是一样)现本人想向公司提出辞职,并想提出公司给予合理补偿,请问一下这种情况如何处理有利于本人?可以要求赔偿多少? ...
//www.110.com/ask/question-138532.html-了解详情
我是去年年底入职公司的,但是到目前为止公司都没有签正式的劳动合同,但是买了社保,现在我想辞职,而且是立即走人,请问可以吗?谢谢!!如果可以麻烦列举出法律条文给我参考,谢谢!!!一般公司都有,旷工3天等于自离,不发工资;如果我是今6月30日开始自离,旷工3天也就是7月2日,那我6月份的 ...
//www.110.com/ask/question-141874.html-了解详情
我在一家企业工作了快六年,提干一年多交保险的,后因干部没有员工工资高而提出下来还做工人,可公司不同意,今年二月迫于无奈辞职了,请问广大的律师们我这种情况有补偿吗?谢谢在工作期间未签订劳动合同...
//www.110.com/ask/question-1237081.html-了解详情
前两天我把辞职书交给经理,但是她不收,说人手不够,不接,我只不过是个酒店的服务员,因为工资原因不想做了。但是我说了一个月后走,她只是说招到人先在说,那我该怎么办?而且我们也没有签订劳动合同!...
//www.110.com/ask/question-811035.html-了解详情
买社保的!结果试用期过了,老板没有主动帮我买,还是我多次要求的情况下,才在第四个月开始买!可以说少买一个月的社保!还有劳动合同,因为我不太懂劳动合同,没问过老板这方面的,试用期过后,老板也没提过,也没签劳动合同!现在因为家里有事,入医院了,急需辞职,还是越快越好的那种!向老板口头说明辞职,甚至还交了 ...
//www.110.com/ask/question-4623574.html-了解详情
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