。但是因为一些原因(我单休，星期天休息时老板打电话说不来上班算了我旷工。扣三天工资)，我16号就没去上班了。六月份发放五月份工资时我的工资卡里没发工资。请问我半个月的工资老板应不应该发？我应该怎样保障我的权利？...
//www.110.com/ask/question-8083631.html-了解详情
月5号上班 进厂里什么保险也没叫买 也没有签合同 平时工资是九块六一个小时 早上八点到五点十五分下班 加班就是晚上八点下班 加班是正常的一点五倍工资算 星期天是 到晚上十点下班 但是老板发工资的时候是按照每小时九块三算 厂里加老板就十多个人 那时候忙 到现在有两个多月了 现在厂里不忙了 老板裁员了 我 ...
//www.110.com/ask/question-3734935.html-了解详情
的，来了后老板说让我学炒菜，当时说的一个月2800 ，一个月一发，可干了一个月他说工资成押金了，下个月发，后来又上了几天班，昨天迟到了半个小时他说我的活 都已经干完了，我没啥可干得了，让我回去今天来上班，可到了今天他说我旷工扣三天的工资，算下来我四天的工资就没有了，后来我说那你该扣的扣，扣完了把我的 ...
//www.110.com/ask/question-9703660.html-了解详情
年4月26号在海港城饭店的后厨上班，在这里我们是每个月底发工资，然后压半个月工资。我们在7月1号辞工，于是7月31号晚上老板说只能先给我们发一个月工资， 我们买五险一金以证明我们与公司的关系的相关证据，第三我们在这是包吃包住的但是老板还说现在已经算正式解雇我们了所以不会在给我们提供吃住了，如果我们非要 ...
//www.110.com/ask/question-8257944.html-了解详情
硕果机械设备有限公司老板陈鼎奎，经过一番商议确定180一天加班另算到盐城上班，经过一个多月上班发现，老板不容员工跟他谈事，三句话就跟员工发火，后感觉没有前途，找他辞工， 二十先后退了两次火车票，他说他要二十八放假发工资，想走你走吧，由于两个多月不发工资就等着发了在走，过几天他又说就是明年不做了也要押 ...
//www.110.com/ask/question-6163773.html-了解详情
想咨询下，我在一家私人冷饮店上班，因为要回老家四川，我提出了辞职，当时说好了我做到月底等他们招到人再走，工资他们说第二个月15号才发，我当时同意了，让他们到 么，我的意思是你看看哪算的不会，趁我还在上海大家说出来。结果我回老家了，今天给我给我按临时工的工资算，同意了就给我转，我三千的工资结果就变成了 ...
//www.110.com/ask/question-4274893.html-了解详情
在一家电信公司上班 去的时候说的是一千八无责任底薪 你好，我之前是在一家电信公司上班 去的时候说的是一千八无责任底薪，当时说的提成很高，但是做不久后才了解 家法定日放，但是国家法定的放三天他们都只放两天，做了半个月之后不想做就辞职了 ，主管也是说工资15号发 按1800的底薪算的，另加提成， 但是发完 ...
//www.110.com/ask/question-3742511.html-了解详情
，我把价格压的很低，又挖来不少以前厂里的老客户，虽然赚不了多少钱但是生意还算不错。第三个月的时候，一个月就已经有600多套的订单了，我满心喜悦， 这么多钱去付医药费呢?本想一走了之，几经挣扎之后终于决定把东西都卖了。在垫付了医疗费和抚慰金之后，已经没有钱再发工资，又东拼西凑的3万多才打发走了所有工人。...
//www.110.com/ask/question-3006277.html-了解详情
各位权威律师帮我解决一下吧！ 我在北京一家公司工作。试用期三个月，签了一年的合同，合同到期时我怀孕了，公司没有给我解除合同，也未签合同，等我怀孕7 到生孩子这段时间算是产假吗，公司给我算成产假是否合法，若不合法，公司应该怎样给我算工资。 2：哺乳期我没上班，就没有工资吗？有没有最低保障工资？保险要不要 ...
//www.110.com/ask/question-831479.html-了解详情
年3月生的孩子，产假是3月-5月三个月，当6月1号的时候给领导打电话说回去上班，被告知在家等消息，再我的一再催促下等了半月之后说可以上班了，由于原来 让我签份协议才跟我签合同，协议也极不合理，内容大体是1：6月发上班的这7天工资，2：7-9月发基本工资1100\月，3：公司继续负担交7-9月保险，责任 ...
//www.110.com/ask/question-521452.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务