我们店面撤离，公司没有提前一个月通知我们。而是提前一天才通知明天撤店，要我们离职，我们可以申请赔偿吗？...
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我在某单位干了十17个月，因为身体原因，提出辞职，领导说我没有提前一个月通知他们，扣一个月工资，离职证明也不给开，我该怎么办？...
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本人外包公司跟雇主公司解约，临时通知，没有提前一个月。也没有补偿，年终奖也不给了。现在方案两种，一是自动离职，②是转其他外包，但是要降低薪资，也不给年终奖。请问着应该怎么处理，怎么样维权...
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我在公司工作五个多月，公司以卫生不合格辞退我，并没有提前一个月通知，是要我立马离职，在解除劳动关系协议上说细节清所有费用，出于信任我签字了，但事实是本月工资要到下个月才能领取，到领工资的时候老板却不给我工资，还说扣完了！我申请了仲裁，仲裁说他们出示的解除劳动关系 ...
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我在一个工厂上班，因为一些事情早急着离开，没有提前一个月辞职，提交辞职后领导同意5天后离职，但是扣除了当月工资，还卡住五险一金不要转出，厂里这样做合理吗，我该怎么做才能转出五险一金...
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我是一名学生，在公司实习，只签订了就业推荐表，由于个人原因辞职，但是没有提前一个月给公司打招呼。现在公司不办理正常离职手续，还要扣一个月工资，这合适吗？...
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公司没有提前一个月告知辞退 然后前天告知辞退，本人今天提出要求赔偿之后公司又决定让我下个月的今天离职 这是否违反劳动法？我该怎么办？...
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我在公司上班有一年了，公司因为亏损原因撤柜[我是一名导购]，没有提前一个月告知我们，现在要求我们要么自动离职要么调到另一个店进行优胜淘汰制。反正不愿意对我们进行赔偿。这样的情况我们该怎么办？...
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我没有提前一个月告知工作单位我要辞职 只是昨天口头辞职 他没有答应 那我如果现在自行离职的话 他会不会觉得我违反了合同条约不给我工资 那这个工资我能要回来吗...
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我司在员工试用期期间是不交社保的，员工也是知道的，但是正式员工在没有提前一个月的前提下，提出离职以，并且第二天就不来上班，去劳动局告公司试用期不交社保...
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