因对工厂待遇不满，要求即时离职，厂方以提前一个月写离职报告拒绝签字。我并没有跟厂方签劳动合同...
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一年以后就没有续签了，由于自身的原因我这个月递交了辞职信，当时鉴于公司没有跟我签合同，所以我也没有提前一个月递交。我这里想咨询一下，公司在这方面有什么不对的地方或者我有什么不对的地方，还有就是我可以拿到这个月的工资吗？以及我是否可以要求公司给予我自合同到期后到我离职这段时间的双倍工资？...
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我在原单位正常程序离职，提前一个月打离职报告，离职后不久，原单位人事经理说社保没有停下来，公司多交了一个月，我还有一个月的工资没发，然后说在我工资里扣除，给我通知一声，我当时没有同意，人事说那就在看看，现在快发工资了。我就想问问，这笔钱我应不应该出，还有没有其他解决 ...
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+提成。观察期三天。。如果三天内离职的话没有工资。如果可以。从第一天上班起算工资。。但是我辞职的时候他又说、辞职要提前一个月申请。。否者没有工资。。经过我不断地努力争取。。他才勉强同意，给我半个月的工资。。。。。。。鉴于这种情况我该怎么办？？ 去武昌劳动局申请调解？还是去武昌劳动 ...
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我去年9月份辞职，没有提前30天写辞职单.经理不批。非要让我写赔付一个月底薪1140元，才可以批准我立刻离职。没有办法我签了字。但是过一个多月去厂里拿我的就业证时候，要我教196元交金费用不然就不给我就业证。 ...
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签名的。 这个我同事也可以作证的。 后来我在2012年2月份就打算离职了，因为要去外地工作。我就提前跟我们财务说了，让她整理一下我的欠款，她也整理好了 从工资中抵扣的； 再次，她在你离开公司一个多月之后才说还有一笔账没有对清，而且这时候账早就对完了，作为当事人你没有理由再把各项收据还保留着。因此不可能 ...
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