入职时没有签订劳动合同，干了半年后我主动半个月提出离职。当时公司老板也同意了。但是拖欠一个月工资不发，说是我主动离职，没有提前一个月说离职。但是公司也没有告诉我非要一个月才能离职，况且当时我离职时经过老板同意的，后来她又反悔说自己没有同意，该怎么办？...
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上班14天，没有签合同，入职前也没有明说要提前一个月申请离职，现在想离职，老板不给发工资，说我没有按照店里的规章制度...
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你好，我在一公司工作快一月了，准备离职交了辞职书，可后来对方说，没有提前一个月说离职事情，所有工资和出差补助不与发放，请求咨询！谢谢...
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6月11号开化寺就有课了不能再继续打工，之前都是半天工，每天4点到9点一个月900，面试的时候说不压支，但是现在又说压10天的工钱，而且也不让我们一起离职，如果我们一起离职就没有工资，我们不是一起去的分3天去的。而且离职需要提前一个月打离职报告。这些在面试的时候经理都没有和我们说 ...
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在某酒店工作一个月，酒店没有签署劳动合同，也没有缴纳社保，现在因个人原因需要离职，酒店负责人却说要提前一个月打报告，如不然属于自动离职，一个月工资全扣。请问这合适吗？...
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开始正试上班，当时人事部跟我说的是工资为2000一个月然后两到三个月的试用期，辞职必须要提前三天提出，然后本人在7月二号提出辞职，辞职报告相关领导也都签了字，但我依然还是按照人事部所说的还上了三天班等于是在7月5号离职，没有任何的书面协议，请问像这样的情况是否可以在离职当天结算工资， ...
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我是08年到的一个私企上班，到现在，公司也没有同我签订合同，我如何离职才能拿到补偿金.保险没有上。一定要一提前一個月申請才可以補償雙倍工資嘛...
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店里都是20号发工资，15号的时候，一员工要求提前发工资，就给她结了。结果第二天早上上班就没有来，电话打不通，微信拉黑，因为前一个月的工资是按照提成拿的，这个提成是要做好后面的服务才能发的。现在造成了经济损失，我们应该找哪个部门解决？...
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需回乡看病，我于八月十五日以男友生病需回乡，自己在上海无依靠，且男友需照顾为理由递交辞呈。八月二十日是发工资的日期，但发的是七月份的工资，经理说我没有按当时签订的合同提前一个月申请离职，且不是我本人生病，要扣除我八月份的工资，这是合理的吗？我应该怎样维护自己 ...
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