辞职的时候，跟领导说要辞职，第二天就走了，没有提前一个月，然后他们说那个我没有提前一个月说，那个月的工资就不能给我发了，说除非我介绍个过去顶替我的工作，像这种情况，我真的不领到那个月的工资吗，我当时有办离职手续，有离职证明跟接触劳动合同的证明...
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没有提前一个月提交辞职申请，提前三天辞职，并且递交了辞职报告，离职时也跟领导们说了，领导们也说可以了，让领导们安排交接，领导没有安排，发工资时没有发，给人事打电话人事说暂停发放，因为我没按公司流程走，也没说暂停发放工资到什么时候，和我一样提前三天 ...
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你好，我在一家单位要辞职，可是我没有提前一个月通知，是提前半月通知的，现在我考的医师证在他们那呢，说是要我交违约金2万，才给我办离职手续，当初签合同时，是签3年的，我只上了一年零几个月，就离职了，他们说，没有达到3年，就得要交违约金，我想问一下，我应该交么？谢谢...
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问：公司无理由辞退员工，并没有提前一个月通知，现知道员工要维权，提出可以回去上一个月班再离职或立即离职，公司这么做违法吗？且公司没有签合同没有交保险，如果申请劳动仲裁，我手中有工作证、领导签字的请假单、与公司业务往来的收据 ...
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律师你好，我单位把店面卖了也没有提前一个月通知店员，我在不知道情况下，说了辞职，说完辞职第三天副经理在店里说店面没出去了，然后问他们是在直营 留在本店给加盟商干，要是去直营店太远，我想问我在不知道店卖了的情况下离职而且提前2-3天才告诉我们说店卖了，我可以要求公司给补偿吗，今天店长说让我去办离职可还有 ...
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你好，律师，公司商场撤柜没有提前一个月已任何方式通知，刚开始公司是不要我们，要我们填写离职审批表和劳动合同解除协议，我们说这两张表是员工主动提出离职填写的表，要我们现在填是不合法的，我们要求公司最后一个月支付2个月工资，他不同意，现在又临时说调店，还说三天不到岗算旷工，直到今天晚上10 ...
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公司撤店没有提前一个月通知员工 之前应聘的时候就说过就在这个店不接受调动 签的合同也没有给我 也没让我看 现在临时通知撤店 别的店离家比较远 不想去 还需要提前一个月打离职报告吗...
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您好，我想咨询一下，我是没有提前一个月申请辞职，当时领导不给签字，所以我提前请假走了，然后后期也没有办理离职手续，单位也一直没有与我联系，后边已严重旷工为理由扣除了我一个月的工资和绩效，我是八月底走的。九月十八号公司发的文件。我想咨询一下这样公司合理吗？...
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您好，我想咨询一下，我是没有提前一个月申请辞职，当时领导不给签字，所以我提前请假走了，然后后期也没有办理离职手续，单位也一直没有与我联系，后边已严重旷工为理由扣除了我一个月的工资和绩效，我是八月底走的。九月十八号工资发的文件。我想咨询一下这样公司合理吗？...
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律师，你好，我想问下，公司无故辞退员工，并且没有提前一个月通知员工，并威胁员工让其自己离职，否则就在离职证明上写辞退，这种做法合法么...
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