一下，我们公司发工资是用上个月的考勤发本月工资，我是6月7号走的，公司规定说提前一个月办离职报告，我没有办理。我走前跟我们领导说了，后来公司几个副总 考勤就作废了。问公司公司说不给发。我怎样把我得工资要回来 可是我们公司说我没有按规定辞职，况且我们上班时候也有合同的。是不是我还有赔偿公司钱。我需要怎么 ...
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一下，我们公司发工资是用上个月的考勤发本月工资，我是6月7号走的，公司规定说提前一个月办离职报告，我没有办理。我走前跟我们领导说了，后来公司几个副总跟老总也知道我要走想留我。因为受不了公司的现状，所以毅然决然的走了。可是6月24号发工资没有给我发。现在我5月份一整月的考勤就作废了。问公司公司说不给发 ...
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一下，我们公司发工资是用上个月的考勤发本月工资，我是6月7号走的，公司规定说提前一个月办离职报告，我没有办理。我走前跟我们领导说了，后来公司几个副总跟老总也知道我要走想留我。因为受不了公司的现状，所以毅然决然的走了。可是6月24号发工资没有给我发。现在我5月份一整月的考勤就作废了。问公司公司说不给发 ...
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我4月10交的辞职报告，5月12号办的离职，合同上写的每个月10号发工资，但是每个月都不会准时，今天都12号了，还没有发， 人事部的人喊我12号去办离职，他说，4月份扣2份保险（包含5月的保险），5月份的工资6月份发？我都提前一个月交的辞职报告，为什么5月份还要交保险啊？...
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于10月16号向老板请辞（辞职须提前一个月告知）于11月16号正式离职结算10月3号-11月3号工资1200，老板说剩下的工资和押金于12月16 一些货损和其他因素造成的货物损失问题缩小范围定为4000），可我们回忆任职期间没有任何异常情况发生，如若被偷4000多的商品我们不可能看不见，商场监控不可能 ...
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应付，多次要求加派人员无果，2014年10月30日提出辞职，因辞职提前一个月为由让我再等一个月。 2014年12月2日派人来交接工作，说来交接的人同意 过任何保险。请问他这样做合法吗？ 我辞职是口头提出的，也没有递交书面通知，最后公司也没有给我离职手续。 我希望找到个人能帮我分析一下，我该怎么办，马上 ...
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我在旅行社工作，去年5月份的时候离开公司，由于没有劳动合同，5月15号离开的旅行社，离职的时候虽然没有提前一个月申请辞职，但是离开的当天，我把办公室钥匙都已经给老板了，而且老板已经口头答应可以离开。 如今还欠我5个月的业务提成没有给我，离开的时候去要，说是算在年终给，过完年了，去讨要， ...
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如果我们公司有两个试用期，而且前十天试用期的工资，只有十天后的一半，而且工作十二小时没有假期，我坚持了9天，搞得我腰痛又范了，所以辞职想换一份工作，但没想到，两个试用期都要提前一个月，这公司是在逼着我们自动离职，这公司自设体检中心，想到他工厂上班必须交几十块体检费，而且还必着别人自动离职，求解救。...
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的，我之前在的单位工资结算周期为每月26号到次月25日，我在25号提交书面离职申请，26号之后就没有去上班，中间涉及到几万块的业务提成，一个月工资，还有公司年初承诺的超过100万有年终提成，未结算，现在老板说我没有按规定提前一个月交报告，算我旷工，不支付工资，公司旷工方面的规定是不支付当月工资 ...
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经理说经理只说让我再考虑下，我说我决定不做了，之后经理没有打电话叫去办离职手续，等到发工资的时候，经理说我没有提前一个月跟他说辞职就不做了，要扣我的工资和提成各一半，但当初我跟他说不做的时候他并没有说这个，你们说这样做对吗？我该怎么样做他才能拿到钱？我也没和公司签订合同，大家帮 ...
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