如题,本人于8月底离职,是按正常离职流程走的,提前一个月提出,做好各项交接工作,8月份的工资上面已经批下来了,问财务说是直属领导没有签字,所以一直没有发给我,和领导交涉过,他说是她没给我签字,故意要拖我的工资。请问领导有权扣留我的工资吗?应该怎样拿回我的工资?或寻求什么帮助?谢谢...
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你好,我在药房工作半个月,因为工作不适合自己不干了,开资那天老板说不提前一个月打离职没有工资,怎么办...
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某企业工作一年多,入职时没有签过劳动合同,公司扣押了我2000元押金,公司员工手册规定员工离职必须提前3个月提出,必须等到下一个接班人且把他教会才可以离职, 岗位工作(离职协议规定),否则将不退还。我于2012年4月份离职,已递交离职书,到目前都不给我答复,我还有近20天工资未算,及押金2000,如我 ...
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拿到工资,问老板说是当月一个单位的消费挂账没有收回工资扣发,待帐收回才发,然后我做到10月底提前提出辞职经批准后办理交接手续后离职,离职时挂账单位还没有来结账 我那时有三个月工资未发,老板答应帐款结到给我补发。后来在2017年1月春节前我催要到账款,但老板又说之前我考核方案需要去谈如何结算我的工资( ...
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企事业工作一年多,入职时没有签过劳动合同,公司扣押了我2000元押金,公司员工手册规定员工离职必须提前3个月提出,必须等到下一个接班人且把他教会才可以离职, 岗位工作(离职协议规定),否则将不退还。我于2012年4月份离职,已递交离职书,到目前都不给我答复,我还有近20天工资未算,及押金2000,如我 ...
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