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我在成都打工,去的时候给我说2040无责底薪,到的时候给一个合同基本工资800全勤200绩效1040,还每天给我们制定目标,经常加班,我无缺勤早退,一个月给我说只有600块怎么办...
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属于世藩劳务派遣制一员。听站长说本月考核方式有改变,我本月工资少发400元。原签的合同是每月只有基本工资为3000元,满2年以上的加工龄工资100元,而这次变成岗位工资1000元,考核1580元,具体考核标准未曾公布。站长说每月打分乘以3000就是该发的工资。请问是否 ...
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我原来在房地产开发商那做售楼工作,就是置业顾问,原来开发商是下个月结佣金,后来经常拖欠结佣金时间,就离职了,离职的时候也不给签什么的,合同也很简单的只有基本工资,说那时候公司困难会给的,托了一年,离职一年了在职期间的佣金还没结完2019年6月的时候 ...
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我-2015-07-28 08:23 孙律师你好,我是一名学生,7月21日遇中环大成电子厂签订劳务合同并入职,并签了一个辞职必须提前30天的约定,7月27日我申请了离职,但该厂说辞职以后就上八下五,只有基本工资,但我却要上半月夜班和半月白班,我想要提前旷工离职,会有工资吗?...
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你好,我现在在一家酒店上班,已经工作了三年了,公司一直没给上保险,合同只有一份在公司那,请问我要是告公司的话能赔多少去,我每月基本工资是2800元...
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当班的有4人,我们每人都赔了600元钱,其中我和一个女孩都是试用工,还没有签合同 ,现在公司说是因为我们2个试用工的大意造成的,所以将我们2人都辞退了,请问一下,我们和老员工赔的钱是一样多合不合理,我们前10天只有基本工资,上了那么久居然不够赔,而他们老员工工资都要比我们高些,赔的钱和我们 ...
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休息了一个多月,又去了他们公司的虹口店继续做收银员四个月,前后加上公两年,在此期间,公司从未签过劳动合同,也从未加过社保金,而且上班时间做六休一,一天12小时,工资单里只有基本工资+提成,从没有过加班费 现在我想追讨两年损失,可以教教我怎么做?能主张些什么呢 ...
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我是一家私营企业员工,公司没有让我签试用期劳动合同,当时说的是三个月试用期或者可以提前申请转正,试用期只有基本工资1600元没有补助和保险,说转正之后有保险和补助,可现在都五个月了还不给我转正,我三个月的时候他让我写 ...
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我是一名导购,在店里是副店店里卖的好会拿店提,产假后公司给我调到了别的店,而且将为店员,不能拿店提了。我翻阅了合同,没有注明职位只有基本工资,请问我可以要求回原单位并且是原来的职位吗如果我不同意去调离后的地方,可以吗?单位会开除我吗...
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奖金与大厂同样,最近这几年,用工单位与用人单位两边的收入都在稳步增长,只有我们的收入在逐年下降,因为两边都在以各种名义发钱,而我们夹在中间, 这份合同是2008年9月1日——2013年8月31日)我们都知道基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。它是工资总额的组成部分, ...
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