周年有余，现在公司11月底要裁员，公司规定被裁人员12月份待岗一个月，领最低工资标准。而我们的合同是签到2014年1月5日（签合同时为今年8、9月份 当时我们以为是签2014年合同，签合同时公司还没写明合同期限）。请问：如果我被裁员，可以申请经济补偿吗？如果公司故意拖到合同到期，我们还可以申请补偿吗？ ...
//www.110.com/ask/question-2049528.html-了解详情
合同（本人无任何违规记录）。并计算补偿金。在东莞，2010年度全市职工月平均工资1340元执行，城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。请问这样是否正确？我是否可以要求以3880元*3倍为上限（ ...
//www.110.com/ask/question-503949.html-了解详情
两人结婚三年，现有两个一岁多的双胞胎男孩。女方发生外遇后，其夫在离婚时要求该女经济补偿。该要求合理吗？她是否该补偿？该补偿多少？...
//www.110.com/ask/question-1165903.html-了解详情
想了解政府扩建城市，购买土地是以国家补偿标准给群众，但是，用于道路和公益的建筑用地有限，剩下的土地如道路两旁的空地，政府有权卖给开发商吗？有的话是否需要国家批准或要公示群众，还有补偿与卖给开发商经济上差距太大，这样的案件群众怎么维护，谢谢律师解答一下。谢谢...
//www.110.com/ask/question-4136154.html-了解详情
我终身买断村委会机井，现修高速公路占去100多亩灌溉面积，直接影响我个人经济利益，在法律上有无补偿和补偿标准...
//www.110.com/ask/question-157190.html-了解详情
你好！我们公司搬迁到外地！员工不跟过去！可以得到经济补偿吗？有没有补偿标准？...
//www.110.com/ask/question-2762086.html-了解详情
也签了字（由于家里的反对，迫不得已继续上班，领导说需要开会研究）请问像我这种情况。是否能得到经济补偿，算不算正式辞职。 请帮忙分析一下，增强法律知识。谢谢！工作量大 虽然全是信息录入但是工作量 实在是大 本人眼睛视力明显下降而且用人单位存在正式工基本什么都不干 而我们却做 ...
//www.110.com/ask/question-1854098.html-了解详情
我公司因经济效益不佳,今年以来难以维持.故需辞退员工.其中有一个员工劳动合同是2007年8月1日起至2009年8月1日止,工作至今,没有再续签合同,像这种情况我们是否需要向被辞退的职工给予经济补偿?如需补偿标准是什么?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-391134.html-了解详情
本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作，但公司一直都没给我缴纳社会保险，请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗？要是可以补偿的方式和标准又是怎样的？ 希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢...
//www.110.com/ask/question-118183.html-了解详情
未违反公司规章制度公司强制开除我不给经济补偿，我不同意，现在微信通知我说因工作调整从明天开始需要在家待岗，公司会按抚州最低标准发放工资，找公司要书面通知不给，我现在要怎么办？...
//www.110.com/ask/question-15569142.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务