我因客户投诉成立，按照公司的规章制度，我也是严重违反了，听说我有签过字的，但是公司一直不解除我的劳动合同，而是让我自己写离职单，我该怎么办？...
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我因为客户投诉成立，已经严重违反公司的规章制度，但是公司就一直拖着让我自己填离职单...
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我在某物业公司工作已两年多。。因前几天上通宵班睡觉被查到。公司说我严重违反公司规章制度把我开除。请问公司该给我补偿吗？...
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本人在一家港资公司上班。经常迟到。现在公司以严重违反公司规章制度为由，辞退我。我该怎么办...
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我公司有一个员工严重违反了公司规章制度，我公司发正式邮件通知辞退该员工。请问，邮件是否可以算书面有效通知?盼复，谢谢！...
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合同。4月29日公司以我工作能力差，不服从上级主管管理，经批评教育后仍不服从等理由，定为严重违反公司规章制度，发给辞退通知书。我找主管辩解上述理由根本不存在，主管无法辩解，要我去申请劳动仲裁，有录音。辞职手续已办好。我该如何操作，公司辞退是否违法，能否要求补偿金。3 ...
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有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日，大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定：王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度 ...
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我在公司工作快6年了，因在宿舍楼下面吸烟被保安抓住，说我严重违反公司安全规章制度要把我开除 我在公司工作快6年了，因在宿舍楼下面吸烟被保安抓住，说我严重违反公司安全规章制度要把我开除，但是我没有给公司造成经济损失，在这6年公司没有给我交养老保险，就因为我签的是江西合同，没有签 ...
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车辆损坏严重。违章违纪6次，书面教育整改2次。公司认定我属严重违反规章制度对我作出单方面辞退处理。注:最后一起安全事故是在10月30日已作出资金处罚同书面确认 辞工离职，而且不追究公司赔偿责任才让我培训考核上班。。在我拒绝下对作出严重违纪辞退处理。请问我能要求赔偿吗？如果辞退合法，我能劳动仲裁成功吗？...
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