子公司工作(毕业前已在该单位实习一年)。单位以还需要见习6个月为由没有与我签订劳动合同也没有缴纳社保，同时也没有签订任何书面上的关于见习的约定和合同，只有 。从7月开始到现在6个月时间里每个月只有4000基本工资，无社保无提成无绩效。公司以约定见习期的方式不签合同是否违法？我是否可以向公司索赔并离职？...
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而且还不给我们一份 ，到后来领工资手机信息显示是别人代发的，才知道合同是和第三方签的。 工作时间做一休一，每天12小时，每年除了2月 公司绩效努力！ 2016年4月国家规定上海最 低工资2190元，这公司倒好，基本工资2700--515金钱--240饭钱，工资就得1945元，同事问公司人事算工资的，她 ...
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小时多，7点才到从医院走，回来有收了我们车费每人90元。答应我们去工厂也没去，说明天，今天又说工作的基本工资只有2300所有人都一样，我是应聘文员工作。昨天和今天基本工资他说的前后不一致，后面有告诉我们签的公司合同不是应聘之前那家，而是劳务派遣公司，之后还让我们 ...
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我在长城运输集团上班属吊装部门就是开吊车，以前都有基本工资从去年开始就没了，经理说现在没基本工资了只有提成不出车就没钱拿。可是出了车还是没钱拿说是要收到钱了才有，什么时候收到了才发都几个月没领到工资了。我是否可以给单位解除劳动合同，...
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你好，我是在今年5月5号参加工作的，签订劳动合同的试用期为8月1号，在9月17号被以不能胜任为由辞退。前面工资已经支付到9月1号， 是基本工资2100。报销另算。我想咨询的是我被辞退能拿到的补偿是否只有9月1号到9月17的基本工资，加上这17天期间产生的报销。甲方这样解雇而且没有提前通知是否应该有其他 ...
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完后回来告知要签份协议，因为事先未告知我，我就没有签。因为我的工作是基本工资加项目提成，项目提成是口头说的，没有文字材料。工作以来一直问老板要提成，老板一直 ，因为以前工资卡丢了，新卡的工资纪录只有两个月的，而且老板用的私卡发放工资，不是公卡，现在手里只有解除合同证明这一个文件，请问这样仲裁能要回工资 ...
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按照法律上规定。它应该补偿我一个月基本工资对吧。。但是那个人事的却让我写离职申请书。按道理合同到期离职不用写这个才对。。只有自己辞职才要写对吧。。然后 这么跟我说我还是刚出来一年的大学生。如果要补偿金。离职单就会写 单位解除合同，他说这样对我年轻人。以后找下家公司影响不好。如果不要补偿金他就会写。终止 ...
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你好 ，我想咨询一下，我现在是休产假期间，用人单位想辞退我，让我写一份辞职报告，并多发三个月的基本工资，劳动合同只签到2014年，并且劳动合同属于空白劳动合同，没有标明工资薪金等，只有我本人的签字，无单位签章，合同一式两份都归公司保管，2014年以后再没有补签劳动合同，请问用人单位有违法行为吗...
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的。因为他们才去拍了结婚照）每节课课时费（一个小时二十分钟）为80元。无基本工资。然后呢后面可能是我不够仔细的原因，慢慢的。两天变成了两天固定，另一 课的福利。于是乎我曾抽空去了两天大师课。对教职员工免费的。而后。现在开学。我只有周末有空无法在其余时间去那里，完成时间。便想她之前说的对我的时间作调整。 ...
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该单位于2002年至2012年10年时间与本人劳动关系只有一份临时工登记表，从未签订临时工或合同制等其他劳动合同。平时本人工作表现好，积极工作。可是造化弄人 医药的票据保留好，单位给报销，并且每月给本人发700元工资也就是本人基本工资的80%）。至今已有5年时间，期间本人也有回来单位所在地办理身份证， ...
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