你好，我想问下，我辞职了，但是没有书面说明，而是口头和老板提前一个月说的，那我还能离职吗？因为老板不放我走，我做了半年了也没签合同是私人餐馆来的，如果我能离职，但老板不发工资，我申请仲裁的话需要什么证据？...
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相关咨询 法律咨询 提前一个月辞职，但是老板还不放人怎么办啊 9月14日提出口头辞职，5月16日写辞职申请书，希望在10月16日离职，但是老板一直未招。 让我们招到人才能走。当初签劳动合同明说了提前一个月辞职就可以走，但是现在又不让，该怎么办？劳动合同也没有给我们一份，公司自己保留着，这个情况对辞职有 ...
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提前一个月跟老板说了辞职，没有写辞职信，一个月到了我可以自动离职吗...
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我在西饼店工作，公司规定提前一个月辞职，可是由于招聘不了新人 我在西饼店工作，公司规定提前一个月辞职，可是由于招聘不了新人，店长不批准，怎么办？自动离职有工资吗？我是佛山市丹灶镇的，镇上没有劳动局，我需要找谁解决问题...
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我换工作了，原单位要提前一个月提出辞职申请，但是我辞职申请不到10天新单位要求马上上班了。如果原单位没有批准我辞职，而我在提出辞职10天不够一个月就离开原单位，原单位会不会不给我发工资，原单位是否应该发足我所实际工作天数的工钱，我没经原单位批准提前离职要承担责任的吗？...
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我在公司实习，还没有毕业，要辞职时领导说要提前一个月辞职，说我必须得工作一个月才能走，否则算旷工离职，会记入档案，还要负法律责任，是真的吗？...
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工作是宾馆前台收银的现在要辞职，已经提前一个月提交辞职信了，请问一个月时间到了可以离职了吗？能拿回压了一个月的工资吗？ （签了一年的合同，合同并没有注明上班时间和休息时间，又要压一个月的工资，一个月只有一天的休息时间，还要上12个小时没加班费，工作时间超过了国家规定的时间）...
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我在一家电子厂做小时工，已经提前一个月跟领导申请了辞职的但并没有给辞职单，说了月底可以走，到了月底又说月初让走，次月1号又让写离职单，现在离一个月还有6天，原先班长自离了，换了班长又不让走，我这边要着急出国，等不了，请问能不能直接走并要求结清工资...
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公司以效益不好为理由裁我，说节源开流，提前一个月口头通知我，我上班八个月，准备补偿我一个月工资，公司没有召开全体员工开会，也没去劳动部门报备，现在工作不好找，我不 ！可是我是签了合同的！我有权利拒绝被裁吗？如果公司单方面要我走，是不是补偿两个月工资，现在公司准备补偿一个月让我签了离职单，我要不要写？...
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