我今年7月份进了间厂，当时进厂签了张保证书，保证做6个月。现在发现厂里要做够1年才买社保，我这种情况可以申请劳动仲裁和解除劳动合同吗？解除劳动合同我还要承担保证书的责任吗？...
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8月，唐山公司通知我休假，休假期间只发生活费。在唐山公司期间签过一次劳动合同，但公司没有给我副本，但我能证明我一直在公司工作。从2008年4 的调转也由北京公司任命。 请问，这种情况我可以仲裁要求申请解除劳动合同，并要求公司给予我赔偿吗？赔偿应该怎样计算？在哪里申请仲裁，北京还是唐山？是无限期休假， ...
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我跟现在的单位签的是劳动协义，原因是因为这个公司业务关系，所有的人都解除了合同，都能得到理赔只有我没有，公司说我的人事关系不在他们那，所以没有赔偿，请问这合法吗，公司给了我一份解除协义的单子，按协义上是7天之前解除协义是得不到理赔的...
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我是08年加入公司到09年底与公司签了两次合同。在10年又与公司签了无固定合同，公司无故解除劳动合同，我该按什么？怎样要求公司赔偿我的违约金？谢谢！...
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一、单位未与者劳动劳动合同；二、违法延长试用期并克扣工资；三、单位单方面解除劳动合同。 怎么赔偿？怎么补偿？...
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我今年3月1日在公司转正，现在得了肺结核，8月25日开始休病假治疗，现在公司说我只有三个月的医疗期，医疗期满要与我解除劳动合同赔偿一个月的经济补偿金和六个月的医疗补助金，我要是不签字公司就单方面解除劳动合同，这样合法吗...
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今年3月入职，到现在都没有买社保，在7月8日的时候提交了解除劳动合同通知书到人事部经理手中（这个公司是有限公司，而且有照片和录音，证明到他手中），是不是能证明我自己跟公司解除劳动关系，现在他又要强制给我买社保，之前提起的赔偿还有用吗？...
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不好要裁掉一部分人，我就是被裁的其中之一。但本部门并未直接辞退我要跟我解除劳动合同，而是说把我的简历挂出来公开给公司所有部门，看其他部门是否还有职位缺人，然后 去做公司其他部门相关职位的面试，是否可以直接跟公司要求解除合同并给予经济补偿？我在此公司工作四年半，按理是可以拿到5.5个月工资的赔偿，对嘛？...
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年的服务期。协议规定，在服务期未满之前，不管是我自愿、还是非自愿解除劳动合同，都必须归还或比例归还公司支付的学费。请问协议规定的个人非自愿解除劳动合同（我理解为辞退、裁员等等）也必须归还学费的条款是否合法？如果不合法，是否可以引申为整个培训协议不合法？ 谢谢您的关注和回复！...
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我们工厂每年七月一号签劳动合同，我是2001年7月23号进公司的，去年7月1号签合同时就只签了一年的到今年7月1号终止，本来今年7月1号才能签无固定期限合同，但现在公司效益不好，要在今年6月30号同我解除劳动合同，现在公司应怎么赔偿，...
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