请描述您要咨询的问题……您好，我想咨询一下，我1，2月份试用期，3月转正签合同后单位托了半个月没有上保险（材料交给单位了，单位借口社保所人多没有排上，明显是借口）。我辞职是否需要提前一个月书面通知单位？要是提前一两天给单位说直接在3月份辞职，我是否需算违约要赔偿单位违约金？或者单位以违约 ...
//www.110.com/ask/question-10532576.html-了解详情
突然，跟业务沟通也是仅限电话约定。当时替班入职没有试用期，也并未办理入职手续，试用期工资1100，转正1300，后来我于5月8号离岗，替班于9日上岗，次月15日 业务讲清薪资部分，算是自认） 就在8月27日业务说我9月1号入职后按第一个月任职算，即日起到14年2月份才可报销所有费用，这样合理吗？我离岗 ...
//www.110.com/ask/question-1880256.html-了解详情
是做金融行业的，我现在的公司特别黑，1、我们每天都要加班到十点，而且没有加班费2.在公司呆了五个月才转正，合同上写的是试用期要有20w的业绩才可以转正，但是那时候对于我们来说是不太可能的事情，而且合同签产品跟我们做的产品也不一样3、提成我们公司不透明，不会告诉你客户真实的入 ...
//www.110.com/ask/question-9049446.html-了解详情
号报到，试用期基本工资到手1.4万，试用期四个月，转正工资与试用期等同，不过offer上内容都是文字描述，没有公章。我现在工资是税后1.2万，再加年终奖金，拿 私下沟通过离职的事，商量好8.1号左右交接完毕后走人，结果新公司在7月25号打电话说由于招聘流程出现了问题，该岗位可能会推迟招聘也有可能不招了 ...
//www.110.com/ask/question-8200972.html-了解详情
日进去公司。9月1日签了劳动合同。合同里明确写明试用期2个月。9月1日转正。但是公司在9月份那个月的工资也按试用期工资发。并且没有发一分钱的高温或冷饮费。后来在我的要求下，公司给我把一个月的工资差价补上了。并且给了我400元的社保补助。并解除了劳动合同。我现在我才知道，我 ...
//www.110.com/ask/question-714462.html-了解详情
号进入一家LED公司做文职，当时谈好的是2个月试用期，可是他却第三个月才给我转正。而且当时还说第二个月会签订合同和购买社保。如今11月份了还是没有签订合同和购买社保，我10月30号递了辞职到11月30号。可是今天11月3号却突然叫我第二天不用上班了。请问这是违法的吗？ ...
//www.110.com/ask/question-5236448.html-了解详情
回款，回款周期很长，有时因为不能及时回款，导致公司每月工资基本上不能按时发放，有的要延后1-2个月才发工资，因为这样，我朋友入职几个月后才开始 了，也就当时提出来，没有再说什么，到了2014年12月底，按公司及当时入职的约定，试用期3个月已经过去了，朋友也按公司的规定填写了申请转正的表格，由人事部提交 ...
//www.110.com/ask/question-6846958.html-了解详情
给我买。我当时的一时疏突大意在日后留下了隐患。二个月后，我找行政部给我办转正手续和买社保，行政部说是自动转正，没有什么手续要办的；买社保的事，则要我在行政部 怎么可能是六个月的试用期呢？当时说好是2个月试用期的，况用我都买了8、9月份的社保，并且我的工资在7月份就已转正（8月份才发）了。行政部的人说， ...
//www.110.com/ask/question-643061.html-了解详情
是去年6月毕业的大学生，6月底进入一家代理记账公司工作，公司要求先做三个月实习生，没有工资，每月600补助，签了一份为期三月的劳动合同，然后实习期满就是9月 签了一份三个月的试用期劳动合同，只是试用期合同，然后今年1.1日就该转正，然后年后才告诉我要写转正申请才能转正，但是工资都是从2月开始按正式员工 ...
//www.110.com/ask/question-11057430.html-了解详情
霸王条款，不交社保并且试用期不对 1年到3年试用期不超过2月，他怎么可能签3年以上。现在已经四个月了，还没有签订正式合同 只是口头约定转正，当然我5月中旬 加班，5月份经常外出每天回去最早都9点了，很生气天天义务么，当然这个我没有证据。不久要和单位闹掰了，时不时吓唬我要开我，说他们不怕支付违约金，我想 ...
//www.110.com/ask/question-11257826.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务