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是这样的,10月底入职的,试用期2转正后发现怀孕了。后来去医院检查才知道可能入职前就已经怀孕了,因为我末次月经到发现怀孕期间见红过,但我没在意,以为是月经不调,而且也没有任何孕吐反应,所以我入职前并不知道自己已经怀孕了,而且入职的时候公司也没有要我的体检报告。我 ...
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前说可以交社保,谈2试用期,试用期底薪3500+房补500和餐补360元+奖金(300_1000浮动),转正是(4000+....同上),但2后都没有兑现,找他谈说不给交社保也不给转正,说要3,但3后说,要满一年才给交社保,工资也没办法兑现,要求签合同,他说只有按他的 ...
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你好,我在一家保险公司做售后客服,之前说试用期2转正后交金,但是上班一个后发现自己怀孕了,到了2的时候该签合同了,公司领导却跟我说公司没有跟孕妇签合同的规定。以这个理由辞退我,到现在也没有给我任何补偿。书面解聘通知书也没有,连劳动仲裁也没法申请吗?试用期内也不签劳动合同,...
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律师你好,我想咨询一下我所在的公司说好试用期2转正并签订正式合同。但是却在试用期结束后2后才签订正式合同(等于说已经工作了4)。又在签订合同10后告知公司名称变更,需重新签订合同,但是现在也没有签(目前算上实习期已经工作了5)。这种情况下是否能够申请劳动仲裁双倍薪资赔偿...
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我今年3月份入职11月份离职公司一直没有给我买社保(试用期2没有社保,61日转正签了合同公司说转正后半年才给我买社保,直到我11月底办理离职手续公司都没有给我买社保)这种情况我可以要求赔偿吗?...
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我在刚刚入职时签订一份劳动合同,三试用期,三年的劳动合同。试用期2000,转正3000的工资。但是现在已经过试用期2了,公司不给我转正,也不发转正后的工资。 如果在此期间公司提出辞退,请问有什么补偿?...
//www.110.com/ask/question-1871079.html-了解详情
但是进公司时,老板说试用期只拿底薪,试用期2转正后底薪加提成,但是到现在已经过了2半月了,还没有和我签合同,我不知道怎么说,我能怎么办?...
//www.110.com/ask/question-666259.html-了解详情
本人在一家互联网工作,入职时签了一份试用期2,薪资3200,转正3500的合同,但是合同上并没有写签几年,然后试用期到了,行政部让填写转正申请,可是老板并没有审核,也没有说审核不通过,也没有说延长试用期,反正什么都没有说,就这样试用期过了1,但是现在我想离职,我想知道,离职了我拿到的薪资是 ...
//www.110.com/ask/question-6478450.html-了解详情
本人在一家互联网公司上班,入职当天签了一份试用期2,工资3200,转正3500的合同,但是这个合同并没有说签几年的,两满,行政部让填转正申请单,可是 说,就继续上班,现在已经过了试用期1了,如果我离职那过了试用期的薪资我应该拿哪部分的,是试用期的,还是转正的?还有就是公司应该交社保的, ...
//www.110.com/ask/question-6477820.html-了解详情
710号进入公司 公司规定试用期2,第三转正,和我约定好试用期2000转正3000是出纳岗,第二开始兼行政岗薪资没有变化,第三9月份转正不想做了和领导约定第四10下旬离职,发9月份的工资是还是2000,他们说我都要离职了转正不了,想咨询一下这合理吗?...
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