员工实行了员工持股，公司规定员工最低持股10万元，于是员工个人出资5万元，并向公司借款了5万元。借款合同中写明，最长还款时间最长3年还清，于是借款 2万元，2018年4月还款1万元。并将借款的钱打入员工指定账户，贷款利率为5.36，超出还款时间的罚息，每天按百分之五进行收取。迄今为止，两次还款时间已到 ...
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公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是 ...
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老板无故迟退员工，员工在公司规定的时间在家休息中（况且员工也生病了），领导在电话中通知该员工被迟退了，请问我该怎么办...
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您好，我想问一下，我们是一家呼叫中心的员工，公司规定上班时间要上交手机，连中午吃饭休息时间也不让用手机，请问这个合法吗？还有一个问题，公司人事说公司年假是要入职满一年之后才享受的，我是13年8月入职的，公司15年过年才给我年假，而且只有3天，说是从14年8月之后才开始享受年假，请问是这样 ...
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公司规定工作时间不允许讲话，罚款200元合理吗？没有经过员工同意直接修改的规定，以前是30到50，如果想投诉应该投诉哪里...
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目前还在试用期，下个月转正。想咨询点法律问题。 公司规定员工八小时标准工作制，每月六天休假(下个月有事可提前与主管申请哪天需要调休或者和别人调节)，但 之类补贴)。 请问合理吗？没有加班费。我下个月有个连续上十一天班的时间，上班时间为25天，国家不是规定每周工作不能超过40小时吗？延长工作时间也不能 ...
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你好律师，公司规定员工抽烟解聘，我上班时间在公司外抽烟被公司解聘，公司这样违法吗？...
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餐饮公司规定员工上班时间把手机统一放在办公室，店长厨师长可带在身上，如果员工不把手机放在办公室，算不算违法。18681257542...
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公司规定上班时间不准带手机否则罚款300元，发现玩手机者罚款500元，高层领导带人到车间来收查员工带了手机，（员工并没有玩手机，只是放在兜里面的），并通告罚款300元，公司这样违法吗...
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某公司规定员工每天8:45到岗上班，下午5:00下班，中午在公司食堂午餐，期间员工不得离开公司，但月底记算工时时却每天扣除半小时吃饭时间，每天只记7.5个工时。请问该公司这种计算工时的方法是否合法？...
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