，不签订劳动合同，也不给新入职员工缴纳社保，但是员工的基本工资和加班费还是一分不差的发给了员工，2022年十月份左右的时候，我们公司的一名配料工，请病假也好，找 给他发了，但是目前，他申请了劳动仲裁，说是公司没有给他签订劳动合同，也没有给他交社保。要申请补偿，目前，作为公司这边，我怎么处理更好一点？...
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员工都缴纳社保，到最后慢慢的开始，不签订劳动合同，也不给新入职的员工缴纳社保，我心里很清楚疫情三年，公司的老板也很痛苦，濒临破产，但是员工的基本工资和 他发了，但是目前，他申请了劳动仲裁，说是公司没有给他签订劳动合同，也没有给他交社保。要申请补偿，目前，作为公司这边，我怎么处理更好一点？疫情三年，公司 ...
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我是员工，通过公司的招聘网站面试入职，入职6个月，没有缴纳社保，没签劳动合同，工资都是公司人事发的，工作对接也都是人事，没有考勤记录，现在离职了，我要求公司补交社保，并且赔偿两倍工资！现在公司告诉我，我不是公司的员工，只是和人事有私人雇佣关系，人事只是在公司办公，并且人事也不属于 ...
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你好，请教个问题哈，如果某家公司代缴社保，对方某公司的员工没有按我们转的钱完整缴纳，可以去法院起诉吗...
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我在公司一年半了，公司没有监控，只有我一个常驻公司的员工。去年的时候，老板给我邮了台电脑，我尝试了一下电脑好用，就跟老板说我放楼上你的办公室了。事实上我也 找不到，我百分百确定电脑放在楼上了，再也没动过它。现在让我赔钱。我应该怎么办。公司没有监控。也没有签劳动合同，也没有缴纳过社保，月休两天，朝九晚六...
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员工因工作表现不好被辞退，申请仲裁，要求公司方经济补偿以及加班费和社会保险费，我公司是一小公司，没有为员工缴纳社保，那这种情况下我公司方应怎么办...
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同事和我小叔他们送往医院治疗，至今还在治疗中，于5月5号的时候突发的疾病。 突发疾病后公司一直没有主动和家属有过联系，反倒是我们先行联系的公司，公司那边才派代表来过医院，此外公司也没给我爸他们购买社保之类的法定必须保险，入职的时候和他们说不缴纳社保会每个月多一部分的钱在工资上体现。还有在 ...
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月份左右在当地找了一份小区门卫的工作，该小区属于政府旗下物业，公司规定，试用期三个月，试用期期间工资1400，（我们当地工资最低标准1800多） 签订劳动合同，全部口头通知2.劳动工资没有按照当地最低标准发放3.没有未入职员工缴纳社保4.我父亲属于残疾人，他们的物业公司属于街道物业，作为政府的物业公司 ...
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我是做餐饮的，门店因为种种原因7月份要关掉了，我们得到通知，10月份会在同城的另一个商区重新开一家店，中间有3个月的过渡期，公司安排了两个选择，一是去同城的其他门店上班，但是路程很远，没有任何补助，二是停薪留职，社保公司会缴纳公司部分，个人部分由员工自己负责，请问公司安排符合劳动法吗...
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