单位通知我待岗，8月就不让我去上班了，因为不满意单位的待岗条件，没有办理待岗手续，仲裁时单位说我旷工，属于自动离职，该怎么办...
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您好，我在原单位（家饭店任职出纳）工作了9个月，应聘的时候说工作6个月就给交险的，7个多月的时候问老板，老板本来同意下个月给交的，结果 有时候老板自己微信转账，有时候把钱转给我让我帮忙发工资，所以没有每个月工资发放的记录，但是有8个月的工资表。我提前一周跟老板提的离职，离职的时候工作也都交接清楚了。不 ...
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主要是因为当值班长喊加大水枪压力，然后拿分水器的人没有及时打开阀门导致压力蓄到了顶点。过了一下就打开了其中一个阀门再打开另外两个阀门。第一个打开的阀门 了我的腿。时候单位领导让我内部消化不要告诉任何人，所以当时这件事情没有任何解决。单位医保也刷爆了一共花了接近7000。我现在也离职了，事情距离现在快满 ...
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还要回去读书 他让我不要说自己是学生 等做到7.26了厂里清人了 把我辞退了 去找老板要工资结果他和我说我是学生工只能发10/小时我也没有做到他们 ，应注意安全生产，如违反操作规程所出现的事故，协议员工负责主要责任，协用工单位的工作情况进行有效跟及管理，并出现各种劳务纠纷进行协议，每月30日个月工资( ...
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什么时候 我说八月中旬左右我还要回去读书的 面试的时候中介不让我说自己是学生 等到我7.26号工厂没订单活少 清人把我清掉了我找中介只有10/小时 说 一个月或自离者没有工资)。 三:为保障协议员工生命安全，应注意安全生产，如违反操作规程所出现的事故，协议员工负责主要责任，协用工单位的工作情况进行有效 ...
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我是一名建筑工人。 年底和老板辞职说不干了。然后老板这边并没有和公司去说。 公司就给我一直交着保险。 最近几天公司让我去办离职。还要我把1-4月份的五险一金包括个人和单位的全部退还给他们。请问我应该退还公司那部分吗...
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