工作之前跟老板约定了15000底薪 老板犹豫 本人便提出7天时间试用期不合适不合作 工作八天时间 本人觉得公司和本人发展方向不同提出离职 老板以我没过试用期为由只愿支付三天工资1500请问有必要来听吗 没有证据证明15000的底薪约定 但是有聊天证据证明他只愿意支付三天的工资1500的聊天记录...
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进去的时候他说离职要提前一个月申请，我是想八月份离职所以我最近就向他提出来离职申请，但他看到了我提出离职申请就叫我现在离职，因为我是七月一号开始干的我想干完这一个月才离职，但他不同意我干完这一个月，非要我现在离职，请问我有什么办法可以干完这一个月才离职并且得到我应得的工资 ...
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3月份口头提了辞职，因为领导一直以没招上人为由拖着不让走，5月份补交辞职报告，辞职报告中写明于3月提出离职，可以提交辞职报告当天走人吗？还是需要再等一个月？另外有口头提出离职之后在招聘网站招聘职位的截图，可以用作已经在3月份提出离职的证据吗？...
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家公司我是在3月3号入职的规定是每周有一天的休息时间但期间没有休息过，公司也没有与我签定劳务合同和劳动合同，因为当初面试的时候说的是离职得提前一个月提出离职申请，我就在3月底提出的离职申请，然后4月13号突然就说他们人员找到了，让我去办理离职手续14号以后就不用来了，我该怎么办...
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工作，拖欠本人2023年5月16日至2023年6月4日工资，共计1466元。 本人于2023年5月31日提出离职，2023年6月4日因身体不适正式离职，在 的法定代表人XXX工资的问题，XXX回答道到日子再算，并没有拒绝我离职，也没有告知我离职手续不全，不能给发全部工资的事情。本人继续询问什么时候发 ...
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工作两年，三天前，主管找到我，说让我在厂里面照找找看，还有没有合适的工作？如果没有找到的话，就请自动离职，三天后，主管找到我，让我签离职书，离职书已打印好，放在我面前，离职原因是本人因家中有事主动提出离职，我一气之下签了离职书，现在想想非常冲动，进厂的时候，公司只与我签订了一份劳动合同， ...
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我在一个快递公司站点上班，在那边上班21天，由于适应不了那边站点的工作强度，提出离职，站长说要是在那边上班提前离职没有工资，公司新规定，要是提前离职必须要提前 入职的时候还有上班的时候也没有说这些规定，这些行为合法吗。来的时候站点没有声明提前离职不发工资 也没有说公司有这个规定，只是说公司这两天规定的...
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不是管理员人员，一年前签定了劳务协议书，没有劳动合同，有买社保，协议到期后我提出离职，公司要求离职一定要我签订竞业协议，是否合理？我能不能不签直接辞职？公司让我不用去上班了，我也不打算再去公司上班，但是没有离职证明给我，我属于离职了吗，我可以去另一家公司任职了吗，入职不用离职证明。我还有 ...
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，现在没有考试，直接进入了试用期，如果公司按照80/天有办法吗？ 公司要求试用期提出离职后要干满7个工作日，如果不满工作日要按照每天三倍工资扣钱，我提出离职后不算一天休息又干了5天，公司扣我钱我能申请仲裁吗，这个钱可以要回来吗？。非常的疑惑，请帮忙解惑谢谢...
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给予口头转正，我于2023年6月15日取得毕业证书，在2023年7月10日之前交于老板手上用于缴纳社保。再次期间未签订过劳动合同，现2023年8月18日我想要提出离职暂时还未离职，但是因为实习和转正都没签订协议与合同，我对自己每月的收入，公司福利以及规则都没有实质性 ...
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