我手指割破的事实，虽支付了医药费。但客观上，我承受了一定的痛苦，并占用了我半天的周末时间。我的时间是有价值的，对方应进行赔偿。这种情况下，按周末双倍工资赔偿并支付一定的营养费、精神损失费是合理的。能否给予法律方面的援助？...
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于被告，为被告家买菜、买米、烧饭、打扫卫生，兼做一些零活，工资逐月支付。2010年12月1日下午，原告在被告家中做事时滑倒受伤，被送医院治疗 气象证明多元转阴有小雨，降水量2.2mm；4、移动话费单，证明事发后被告即通知原告家庭，时间为下午5时16分；5、学生证，证明被告之女曹祺、儿子汪迪洋在2010 ...
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不过来，就请同村63岁的乙来帮忙做垃圾清运工作，甲乙口头约定按每年7000元支付乙工资，领取工资时间不定，什么时候有就什么给，一般是一个季度要就发一次，数额也不定，在总工资7000元以内领取。工作时间未定，只要求保持市场干净，垃圾及时清运即可，劳动工具由村委会提供。今年5月12日 ...
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和我爸爸那边了解到，么有签订合同，也没有给我爸爸买任何的保险、工资都是现金支付的，后来我爸爸受伤之后，听我爸爸说，包工头还欠他工钱，我打电话问 ，是包工头支付了5000元的住院费用。后期的治疗费用也是包工头支付的！我爸爸治疗到一段时间，包工头那边说自己么钱给我爸爸治疗， 欠医院8900元左右！后来医院 ...
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赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”事故发生班途中，是工作时间和工作场所的自然延伸。参照工伤条例第十四条规定“上下班途中受到非本人应当认定为 或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（见附件病休假条3张） 以上请求请各位领导认真考虑， ...
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实习协议中是否可以这么约定，乙方为实习生，甲方为单位。 乙方在为甲方工作时间、工作地点因工负伤且符合国务院《工伤保险条例》中工伤和视同工伤的情形的 能享受到工伤医疗待遇。除上述补足工伤医疗待遇外，甲方不支付伤残补助金或伤残津贴等和伤残有关的其他费用。该医疗期内，甲方按所在地区最低工资标准向乙方支付工资 ...
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不固定。工资按打1块板就给多少钱计算，也就不固定，领工资也没有签字，2010年平均就1000元1月。该工人受伤时间为2010年2月19日，出院时间为2010年3月10日，在此期的所有费用都由老板支付。该工人于2011年6月1日由中介机构鉴定为九级伤残，现要求老板赔偿5万元，是按城镇 ...
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。承包给他，由他自己安排和当地哪些人合作、找哪些小 工帮助。所有人的工资报酬他负责处理。我方负责提供所有电源、材料和辅助帮助。没有签订书面合作。当地农村全 的费用？ 2、如果对方法院起诉，我家可能会被要求出多少钱？ 3、如果无力支付此钱，法院会强制执行吗？强制执行一般会执行什么内容？ 4、会否查封我家 ...
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休假不休或者没休完的话，公司会按照双倍工资计算支付给员工，所以按照实际休假导致本人减少的收入应该是误工时间*双倍工资+相应公司少缴纳的公积金；但是某公司认为被狗咬伤应该请病假或者事假，所以某公司要求按照病假或者事假的工资扣减金额赔偿误工费。双方都对各自的误工费计算不认同，本人认为误工费就应该按照 ...
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我把他送到医院治疗费用5万多全是我出的，现在要出院了，他要求第二次手术费支付了还要我给6万。如果他去起诉，对我会造成什么影响吗，我有一个营业执照，属于个体户 ，根本没有固定的，如果他找人给他做假的工资表，那我岂不是冤枉，还有他给我做事240一天，当然是我这段时间需要人，才给的，对赔偿方面会采纳这个工资 ...
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