110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 112 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
香港公司还没注册招进来但是说过几个月注册注册后补交社保 但是一直没注册 3个月试用期过后也没交社保 没签合同 您说怎么解决...
//www.110.com/ask/question-747465.html-了解详情
公司的会计,但是公司员工的社保一直负责购买,公司一清洁工转正后及时工伤保险,造成现在医疗费用由公司出,现在已经用了十几万了。但病人 没信心再在这个公司做事,怕以后出更大的错,一个是自己在公司上班也不开心,事情太多。但是因为现在是有过失在先,所以也不好跟老板提辞职的事情。 各位大律师的 ...
//www.110.com/ask/question-2249023.html-了解详情
3月份交的辞职书,跟老板协商后,他签字5月31号到期,但是后来因为工作很忙又没有人来交接,一直拖到现在都没有离职成功。几乎每个星期都会跟老板提安排交接工作, 都是招不到人。由于现在负责的客户是公司比较重要的客户,如果自动离职,需要承担什么责任吗?(公司社保,合同是2013年5,6月份签的一年的 ...
//www.110.com/ask/question-2761297.html-了解详情
期满后,在公司服务上一年将会退还学费)现在毕业期将到,公司以异动要求面试,结果面试不ok,公司要求10日办理手续走人,否则将停发所有工作和福利(4,5 的劳动合同今年3月份满,公司有续签,但是一直盖章下来,但本人之前的那份原件不见了,工作期间公司有帮过公积金和社保,如果公司 ...
//www.110.com/ask/question-2517505.html-了解详情
不能用。”后来把人留给那个主管了,并嘱咐过主管,朱今天才录职,还没社保,你在分工作时注意点不要让他操作机器,主管同意了。结果第二天上午9点朱 后也是第一时间将文件交给副总的,副总看过后让收起来,直到仲裁当天没有通知副总出庭,导致公司出庭, 现在老板将责任全推了。并说要这份报告,如果 ...
//www.110.com/ask/question-13497220.html-了解详情
的时候签了一份劳动合同,但是那合同只有公司有,我们手上却没有的。这种合同合法吗?在职18个月了,公司一直社保,现在已经提出书面辞职了,对于这种情况 告公司)?具体的流程又要怎样操作?还有加班都是强制加班的 不加班就罚钱,加班费还只平时的0.5倍工资。这个又可以怎么做? 谁能帮下,谢谢了 ...
//www.110.com/ask/question-4892663.html-了解详情
从 1月到3月23号共欠4200多元。开始他们一直交接为借口不发工资, 上周去交接完了,他们说这周 5之前打款,但是现在都过了时间了,昨晚 的证据打卡机也在他们手上,又没有社保只有同事人证,他们现在都受不了他们辞职了。还有机会拿回钱吗?现在他们打电话要么不接要么就说没有时间! ...
//www.110.com/ask/question-939062.html-了解详情
左右,由于有个员工离职,提出签合同的赔偿,公司赔了一个月的工资,所以公司要求我们全部员工签合同,但是合同里写的基本工资与实际工资相差很大,所以没有签, 赔偿的话,工资是按扣了保险和个人所得税计算还是只扣个人所得税? 是有聘书、解聘书的,社保的,怎样的情况才是违法解除劳动关系,怎样的情况才有双 ...
//www.110.com/ask/question-72912.html-了解详情
丈夫打电话叫他回来,有啥事回厂里解决,但是回到厂里他们竟丈夫以下的回答: (1)厂里规定工伤一天只40元,病假一天20元。 (2) ,致使的合法权益的主张无法得到及时伸张,应对的合法的有关法律时效问题负责,同时一直间断在向相关部门、铜川矿业公司、玉华选煤有限公司主张的合法权益。 ...
//www.110.com/ask/question-2852353.html-了解详情
上)也不曾,现在不征求的同意要把调离,要求把提成愿意服从调令,公司声称没有赚钱,没有提成,但是根据会计的账本是绝对有提成的,公司直接把 单位,公司说不服从调令就不在安排工作,还要搬离公司,现在一直这样僵持着,不知道该怎么办才好,有人说可以以社保为理由提出辞职也可以要求经济赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-6378966.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索