协商同意给付补偿的聊天记录证明等资料。我想申请仲裁要求该公司赔付我在职的三年五个月每月社保缴费比例中企业承担部分共37000余元，同时，因我离职是 导致我无法领取合肥市失业保险金，每月1140元，我就职3年五个月，如果如期缴纳社保，我可以领取失业津贴9个月，共计10260元。请问以上赔偿申请有没有可能 ...
//www.110.com/ask/question-11549649.html-了解详情
负责人联系我说给我多买了一个月的社保 要求我返还旧司五百多社保费用 公司给员工购买社保是按比例交付社保费用的 也就是公司每个月在发工资时扣掉员工二百 人事承认是因为本职工作疏忽导致的 请问 这五百多块全额社保费是我一个人全额承担退回旧司 还是只退还二百零三块个人所缴纳的部分 或者是不予理睬 跪求帮帮忙...
//www.110.com/ask/question-3615711.html-了解详情
本人基本工资6500 合同内也是，没有绩效工资。 但是社保是按3500元给我缴纳的（合同内没写要按这个比例上） 公积金是按5000元给我缴纳的。（合同内没写要按这个比例上） 现在工作刚好一年，公司想就给我N+1就让我走人，没有理由，就因为换总经理了，各个部门经理都 ...
//www.110.com/ask/question-2572936.html-了解详情
过珠海社保局，生育险要买满12个月才可以享受福利，如果这个时候我停了农保买社保，那我两边福利也享受不了，那我只能继续买农保，起码可以有产检跟生产 险一金，因为买不了社保就买不了公积金，公积金比例是工资的百分之十，我工资是4700一个月，没有任何全勤奖，死工资，所以公司应该为我缴纳每个月470的公积金， ...
//www.110.com/ask/question-11649928.html-了解详情
本人自2009年3月15日入职公司上班至今，因入职5年半有余，未签订劳动合同，未缴纳社保、支付工资不及时且拒绝支付工资，根据《 116262.5元。 根据劳动法第七十二条、第一百条相关规定，用人单位应缴纳社会保险比例35.5%（医疗8%养老20%失业2%工伤1%生育1%公积金3.5%），5000*35 ...
//www.110.com/ask/question-2873696.html-了解详情
有朋友在与公司办理赔偿金超出了平均的3倍关于交个税国家有规定： 4）个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老 )÷本单位的工作年限-个人所得税扣除额]×适用税率-速算扣除数}×本单位的实际工作年限。 其中这个社保和公积金等的扣除不清楚指的是 1个人自己交的部分还是公司 ...
//www.110.com/ask/question-73679.html-了解详情
月份到这家公司工作的，直到08年7月份，公司才按照新劳动法规定给我在当地的社保部门缴纳养老、医疗险，还有公积金（我属于跨省劳务）。但是当时在公司自制的合同 我自己也有办理，但是按照本地的规定，我只能算待业的来缴纳，缴纳的比例是当地工资标准的20%。现在公司内部组织机构调整，我所在的部门要撤销。要将我调 ...
//www.110.com/ask/question-34404.html-了解详情
购房困难的一大举措。住房公积金由个人和单位以同比例缴存,由公积金管理中心统一管理。 济南培根人力资源公司为单位提供公积金代理缴纳、公积金并户、补缴等服务。 目前济南的缴费比例为单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的7%，最高不得超过12%，最高缴存基数不应超过 ...
//www.110.com/ask/question-2219945.html-了解详情
业务量 月度几十万汇款，实际汇款额度 月度均值在200万左右 2.2月疫情期间，公司持续停工，在人事部提醒下，依然不经过协商直接第一个工资支付周期不按 被劳动仲裁的员工举报后 才考虑补发 3.我工资到手1.5万 公司养老只按3500的基数 与5% 的比例缴纳社保，医疗工伤等按2000的基数 与 5%的 ...
//www.110.com/ask/question-15119080.html-了解详情
依照个体养老保险之部分规定，另根据公司的具体情况特为三年以上全职的工作员工缴纳养老保险金。具体规定如下： 1. 公司员工考核标准为；工作三年表现优秀 员工承担保险金额的60%，员工承担剩余40%，每月按比例从工资扣除上交。 3. 公司所承担养老保险金，需随社保金的调节而调节。 4. 参保的全职员工优先 ...
//www.110.com/ask/question-672460.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务