任职时，曾被派至外地进行工作交流，外派期间公司于本人签署培训协议，要求服务期满三年，否则支付违约金。在交流期间公司支付工资及出差补贴，交流结束后无任何 本部门管理层要求主张权利，公司不予支持。同时部门提出，如要离职，便必须签署任何违约金的和解协议。本人在心理压力过大的恍惚情况下，签署和解协议，拿到劳动 ...
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加班，经常以各种名目扣钱，现在是正式上班的第二个月，想辞职的话是否要支付违约金，培训费等费用？1.按照合同的规定，我现在还处于试用期，在试用期辞职也需要支付违约金么？ 2.如果要支付违约金，一般要支付多少? 3.单位的培训费是怎么算的？在外地培训的时候他们只负责支付住宿费，其他费用都是 ...
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费用、具体培训费用、资料费、考试费用、外出培训的路费及食宿费等）。 协议上要求为甲方服务两年，乙方提出解除劳动关系或因乙方的原因被甲方解除劳动关系的，应向甲方支付相应违约金。 1.我现在生病了，想辞职在家养好病。现在辞职需要1W元支付违约金么？ 2.当时约定的是两年 ...
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，要求4月15号左右离职，并把近期的公司订货会做好才可以走，并且不会追究培训协议的内容。我正式离职是在4月24日，现在我已经离开公司一个月后， 号到23日的工资还要求我赔偿一些违约金！请问这种情况是否合理？是否需要支付违约金？谢谢~工资的事情我明白了，可是培训合同的违约金该怎么赔偿？要赔偿全部的费用及 ...
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。。。。。。。 3内容。。。就是关于锅炉的一些操作之类的 4培训结束后。。我如果没有达到培训目标，调整工作岗位。即：管理岗调整到工人岗。重要岗跳到 后至少在甲方工作三年。若此期间乙方自行离职。辞职。须向甲方支付违约金人民币5万 7就是关于培训期间要遵守甲方的一些规章制度 8本协议两分。。甲乙个执一份。 ...
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我是今年毕业的大学生，8月2日到公司报道然后被安排去潍坊培训+军训一个月，然后回公司工作到现在，由于打算辞职，公司人力资源部要求缴纳违约金加招聘培训费一共3225，请问我有义务缴纳这些费用吗？如果我去交了辞职报告不交违约金，公司会批准我辞职吗？？？我 ...
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、赔偿甲方因招收、录用乙方说支付的招聘费、办公费用。2、赔偿甲方为其支付的培训、进修费用。3、赔偿由乙方本身工作失误给甲方造成的经济损失。4、赔偿因泄漏 刚来公司的时候是做了两天的军训，然后是八天的一些其他的培训，很多人一起的培训的！！但是没有约定违约金的金额什么的！！没有其他的什么专项培训协议。请问 ...
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哪部分是不合 理的？我该交纳多少违约金？ 我去单位报到后，单位发了3000元的安家费，2个月的工资，每月1800，培训是本单位的 入职培训， 九.双方约定的其他事项 （一）乙方违约应承担的责任 乙方违约解除合同应给甲方支付违约金，给甲方造成经济损失的还应支付赔偿金，违约 金和赔偿金的计算办法如下： ...
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口头的）本人于9月15日向公司提出辞职。请问，我需要赔偿培训的违约金吗，培训协议上要求赔偿培训费用的两倍。另外，公司和本人有签三方协议。培训协议第 约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用及已发税前工资总额的两倍，因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦 ...
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个人原因提出离职，但公司以我违反实习协议约定为由，让我交付违约金（实习期间所有培训费用和3000块违约金），我想咨询一下，法定最长的实习期限是多久呢？协议中规定的违约费用，我需要交吗？补充一点：实习培训就是跟着自己公司的师傅当学徒，听从师父的安排，并不是劳动法规定的专业技术培训...
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