律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。这里所说的工资福利待遇包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！...
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律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。这里所说的工资福利待遇包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！...
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，摸上去麻木的感觉。还不知道能鉴定多少级？鉴定后是否要上班！在这期间，住院期间的费用都是公司付，只有出院后复查的费用是我自己出的，公司应该 都有什么！帮我仔细分析下！鉴定时候应当注意些什么！~~在这谢谢各位解答者！~ 本人在工伤之前，工资在2000左右。包括绩效奖，岗位补贴！~其他一些费用。工伤后就 ...
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他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职，就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资。就连工伤也不给我报。 我已经仲裁了，可是结果跟没有仲裁一样，因为我写的 跟公司存在劳动关系，2.公司无缘无故对我降职降薪扣除我当月的绩效奖金，3.我在当班期间被四名队员打伤不给报工伤，我之前每个月休息4天，11月以后公司跟我安排我 ...
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他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职，就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资。就连工伤也不给我报。 我已经仲裁了，可是结果跟没有仲裁一样，因为我写的 跟公司存在劳动关系，2.公司无缘无故对我降职降薪扣除我当月的绩效奖金，3.我在当班期间被四名队员打伤不给报工伤，我之前每个月休息4天，11月以后公司跟我安排我 ...
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他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职，就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资。就连工伤也不给我报。 我已经仲裁了，可是结果跟没有仲裁一样，因为我写的 跟公司存在劳动关系，2.公司无缘无故对我降职降薪扣除我当月的绩效奖金，3.我在当班期间被四名队员打伤不给报工伤，我之前每个月休息4天，11月以后公司跟我安排我 ...
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他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职，就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资。就连工伤也不给我报。 我已经仲裁了，可是结果跟没有仲裁一样，因为我写的 跟公司存在劳动关系，2.公司无缘无故对我降职降薪扣除我当月的绩效奖金，3.我在当班期间被四名队员打伤不给报工伤，我一个月休息4天，11月以后公司跟我安排每个月 ...
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他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职，就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资。就连工伤也不给我报。 我已经仲裁了，可是结果跟没有仲裁一样，因为我写的 跟公司存在劳动关系，2.公司无缘无故对我降职降薪扣除我当月的绩效奖金，3.我在当班期间被四名队员打伤不给报工伤，我11月之前一个月休息4天，11月以后公司跟我 ...
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应得的工资，只给基本工资，按规定工伤期间除基本工作外还有绩效工资以及加班补贴，基本工资在工资总额只占20%，已向单位的人力资源部门反映，人力部也找其所在部门 把人裁了，或者给小鞋穿逼你自己辞职。请问怎样才能说服让单位依法办事？维护工伤员工好合法权益？其实大家都知道：单位的考核办法是不能对抗国家法律的， ...
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工伤赔偿 工伤一个多月了，可能要二次手术，那伤残鉴定什么时候做，还有工伤期间工资问题（岗位工资1600多+绩效工资1600多），公司只发岗位工资合法吗？...
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