本人在贵阳清镇工作，于春节放假至4月复工，复工时间延迟除疫情原因，企业存在自身原因。贵阳市人力资源有疫情期间相关工资发放方案，但其中计算感觉存在争议，希望有专业人员给予解读。 企业2月份的工资按照停工停产期间的工资支付标准进行计算是否合理？此文件中的“一个工资支付 ...
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本人在贵阳清镇工作，于春节放假至4月复工，复工时间延迟除疫情原因，企业存在自身原因。贵阳市人力资源有相关工资发放方案，但其中计算感觉存在争议，希望有专业人员给予解读。 企业2月份的工资按照停工停产期间的工资支付标准进行计算是否合计？文件中的规定为“一个工资支付周期”内按原 ...
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离开公司。 我们多次联系老板，老板的意思很直白，公司现在没有钱支付工资，等公司赚了钱会把员工的工资支付。如果员工去告的她，她的公司倒闭了，她就不用承担 说离职员工的工资有可能会拖到11月01日才能发，也就是比欠条上的时间又晚了一个月。 员工看到这个公告很气愤，要求直接到劳动局去告她。 不管是欠条上的发 ...
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年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。” 本人在收到《处分通知》第一时间已回复邮件，请公司通过邮件形式，提供处分依据的相关事实及证据材料，以确认处分 ，对事实认定不清。公司理应撤销其违法作出的《处分通知》。 3、根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人 ...
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于6月20日与公司人事部门人员沟通辞退赔偿金的事宜，对方表示我在试用期期间拒绝支付赔偿金并以合同内的“在试用期间被证明不符合录用条件的”这条为由认为公司 发放工资 公司人事部人员称会在下月的15日之后才发放，这样的情况，连工资发放时间都更改了公司是否也存在问题？签订的离职证明理由是“不同意转岗”，离职 ...
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，没有指出任何明确的解决途径，他们都说要走法律程序，法律程序要走多长时间？员工到哪里说理去，该如何是好？怎么办？我们现在没有任何的法律保护和 员工 2015年7月31日 附：珠海市去年在全国率先出台施行《珠海市企业工资支付条件》，建立了有效地工资拖欠预警机制，规定了一系列对欠资行为的执行和处罚措动监察 ...
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（4月16日）发放了2月份的工资，剩余3月份工资和4月份工资累计13333元未支付，并无法给出确定支付时间，因对该公司后期经营前景存在较 246元，实际发放23087元” 劳动监察大队给我的回复是该条款无法证明公司未发放工资，虽然前面有“将于统一发放日发放……”等字眼，但后面有“实际发放……”等字眼， ...
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发展。 二、甲方按照规定的薪资发放标准和考核办法,计算乙方当期应得薪资。以人民币形式支付给乙方，薪资发放日期为上一个月结薪日15日之内，其中试用/考核期薪资 1月12日，合同终止时间为2014年1月12日。 第四条、、如果甲方工作任务不足使乙方待岗的，甲方只支付乙方地方政府规定工资标准。 当初进公司的 ...
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本人在一家私人商务中心上班，于上月28日申请辞职，现已批准辞职，但是公司现在却以公司规定工资发放时间未到为理由拒绝支付工资。我想问下这件事情怎么处理？12333说可以去石牌投诉。但是本人因家里有急事才辞职赶着回家，恐怕投诉再等到处理时间太长。想问下有没有什么快捷的办法让公司尽快支付工资...
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开支。 3、按照甲乙双方商议盈利部分按15：29的比例来分配。支付时间按项目进账时间为准，不得人为延迟。 她背着我更改方案概念，然后告诉我专家对两 多明显高报2000多； 第三，刘工是后来帮忙排版2天，按照加班工资也就1000，考虑交情顶多给2000，给5200明显不合行情，多报4000左右； 第四 ...
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