缴尊敬的律师，您好！ 问题一：我是一名中国公民，男，93年进入一家台资企业做技术主管工作近20年时间，现已64岁，在中国厦门茂欣工业有限公司（ 的承接关系，两公司的法人代表为同一人，厦门公司现在仍然存在），我离开厦门时得知厦门公司已在遣散员工，所有离开人员都按中国法律获得了应有的赔偿，但我没有得到赔偿 ...
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我是一名劳务派遣工，人力公司与我签了无期限用工合同，为其客户(以下简称A公司）某岗位工作，工作已经8年多。现A公司为完成国家劳务派遣条例中 外包给另外公司（以下简称B公司），人员也随同外包合同一起划转给B公司，这样我就变成同人力公司签劳动合同，为B公司的客户A公司工作，工作地点未变还是在A公司的原来 ...
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各位律师你们好，我是一名普通的职工，于2011年8月8日由派遣公司派遣至新疆移动公司哈密地区分公司，参加工作3年半，于2015年5月将我等一批派遣员工转正，签订了劳工合同，此时我离结婚不到一个月，公司说我们按实习员工开始算起，不准休婚假，只给予三天婚嫁 ...
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各位律师你们好，我是一名普通的职工，于2011年8月8日由派遣公司派遣至新疆移动公司哈密地区分公司，参加工作3年半，于2015年5月将我等一批派遣员工转正，签订了劳工合同，此时我离结婚不到一个月，公司说我们按实习员工开始算起，不准休婚假，只给予三天婚嫁 ...
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我是一名银行员工，2011年年底以派遣制员工进入这家银行工作，今年六月份转正为正式员工，实习期到今年十二月份，现在打算辞职，需不需要按照银行的规定交违约金呢？而且这家银行规定如果我没转正依然是派遣制的话这个违约金是不需要交的。但是我现在是在试用期内，麻烦在线的律师给解答一下，谢谢！...
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我是一名电信公司的劳务派遣制员工，已和成都的一家派遣单位签定了无限期用工合同，工作已有7.8年了，但是由于公司压力太大，工资太少，想主动辞职，请问我能享受哪些补尝？如果主动辞职没有什么补尝的话对我们劳动都是否太不公平了？...
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您好，我是一名企业的项目负责人，我司属于人力资源公司，派遣员工至工厂做普工。 员工属于自离情况，无办理任何离职手续。现将我司上诉至劳动仲裁，告我司将员工被迫解除劳动 ...
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您好，我是一名企业的项目负责人，我司属于人力资源公司，派遣员工至工厂做普工。 员工属于自离情况，无办理任何离职手续。现将我司上诉至劳动仲裁，告我司将员工被迫解除劳动 ...
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律师您好。我是一名国内某航空公司在职空中乘务员，7月中旬在航班飞行中晕倒，同事和公司领导都知道，自己也和公司汇报了，马上停飞检查身体，通过检查 停飞观察3—6个月后再次提出体检鉴定，故现在体检鉴定为不合格，本人是劳务派遣制员工，公司以员工请病假三个月以上就解除劳动关系，现要和本人解除劳动关系，本人晕倒 ...
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您好，我是广东某省机关单位里面的一名劳务派遣员工。于2009年5月起由该省机关单位下属的事业单位签合同（意思是按省机关单位要求聘用人员，工资等福利由 7个月，按5年计算，赔偿款即5个月的工资，而2013年新的劳动合同法的赔偿标准，是5个月工资X2，即10个月的方式来赔偿吗？ 2、赔偿额度是按照劳动合同 ...
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