适用法律若干问题的解释第十四条【劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬】。即便 位房东为了息事宁人给出了1500元人民币的赔偿，这两位房东给出的补偿恰恰是劳动报酬的几倍。之后，村委出面进行协调，并电话通知外地老板于第二天出面详谈， ...
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追要劳动报酬我的问题是工作18天，我工作的店是全国加盟店其中去哈市总店工作10天，在鸡西工作八天，我要求支付我18天工资和加班费，可是劳动仲裁给我判决8天工资，这样合理吗，其中去哈市总店工作是老板派我去的...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我是用人单位的业务员，劳动合同到期后用人单位未支付劳动报酬，而且用人单位没出具任何合同终止手续，而我本人在合同到期至今已工作两年多，今年我要求用人单位给我清算业务工资，用人单位没给，且停了劳保和统筹，我该怎麽办...
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各位在线律师：您们好。 现有一个问题特向您请教。 我在现在这个培训性质的学校(该单位性质为民办非营利性单位，但是营业至今未办理任何手续，现仍 单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的， ...
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单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”劳动部《工资支付暂行规定》第6条规定： 工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”。 这一条是不是可以理解为 ...
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劳动关系，至今已在公司工作了8个月。现由于公司不及时足额支付劳动报酬、不按时为劳动者缴纳社会保险费等原因,本人依据《中华人民共和国劳动法》、《 劳动合同法》相关规定，在收到本通知书之日起七天内一次性支付本人20XX年XX月以及20XX年XX月全部工资(包括全部加班费)，请公司按照相关法律法规规定及时 ...
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給我，说把工资转給我条件是撤销仲裁，我提出额外赔偿，公司拒绝。我继续走仲裁 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：（1）未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的；（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（3 ...
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工作的大学生，分别位于不同的城市之中，有些在刚进来时还被安排了“试用期（无报酬）”，但我了解到劳动法规定非全日制工是不可安排试用期的，请问是否可要求该公司支付试用期的报酬？...
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关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第91条“劳动法第九十一条的含义是，如果用人单位实施了本条规定的前三项行为之一的，劳动行政部门应责令用人单位支付劳动报酬和经济补偿，并可责令支付赔偿金” 在第63条又对克扣或无故拖欠工资做出详细规定，请教：如果用人单位只是 ...
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关于个税问题：公司代扣缴劳务者劳动报酬所得个税（有劳务者代开的发票），因前期公司已全额支付，后期需要劳务者退回代扣缴的个税，现联系劳务者，其不愿意退回，现在有什么措施可以让其退回公司垫付的个税税金（除了民事诉讼外），是否有法律援助这块或者政府其他部门可以进行协调解决，因为也是只有几千元。...
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