我在KTV做了两个月吧员,公司所有没有签订劳动合同,因下班期间和公司女员工吃夜宵,罚款100,我不接受就把我开除了,我可以告公司什么。...
//www.110.com/ask/question-4217457.html-
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签订了无固定期限劳动合同,但是单位没有与我签订书面无固定期限劳动合同,单位应当继续赔偿2009年1月至2012年1月36个月的双倍工资?我这样理解 劳动合同,如果不签的话,是否可以要求单位一次性补偿解除合同的赔偿。 4.10年的加班工资我该怎么计算。 5.这样的案子,走民事诉讼的话,律师委托费和诉讼费 ...
//www.110.com/ask/question-802796.html-
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,公司予以辞退处理。” 请问:这种没有主合同,只有试用期合同的应视为劳动合同对吗?那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外,是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和 ,我现在做满六个月了,我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗?我可以要求什么权利,请您详细点在,分我可以追加!谢谢您 ...
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合同(至当年底一直没有签订劳动合同)。2013年1月15日,公司在年终工作总结会上,对2013年工作部署时再次提出完善劳动合同,要求员工主动配合公司人事部门签订 无关。”李某离厂后,于8月份“以未签订劳动合同、未购买社保、未按时发工资”为由,向劳动部门提出双倍工资和经济补偿申诉,劳动部门驳回了李某请求 ...
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作为未签订固定合同的依据,找公司要到未签订固定期限劳动合同应赔偿的双倍工资谢谢。因为现在还在公司干未辞职所以不方便发布联系方式,希望各位律师大大们可以帮到我 在要双倍工资了,还是只能要我自离职起向前一年的双倍工资啊,我是农村户口,我如果要求公司给我未上养老保险的6年补偿金是否是按照辞职月份的养老保险 ...
//www.110.com/ask/question-2649749.html-
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工资和年终奖一直迟迟不予发放于是2016年8月3日,到劳务局申请劳务仲裁,要求公司按照没有签订劳务合同的情况,赔偿我11个月双倍工资!但是单位请了一个律师说是单位要求我签订劳务合同,我个人拒不签订,所以公司拒绝赔偿双倍工资,不知道我的情况,法律是否支持赔偿双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-8949107.html-
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工资和年终奖一直迟迟不予发放于是2016年8月3日,到劳务局申请劳务仲裁,要求公司按照没有签订劳务合同的情况,赔偿我11个月双倍工资!但是单位请了一个律师说是单位要求我签订劳务合同,我个人拒不签订,所以公司拒绝赔偿双倍工资,不知道我的情况,法律是否支持赔偿双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-8949067.html-
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来我们公司上班快两年了。公司没有和我签订劳动合同,转正倒是会通知,但合同的事连提都没有提,也没有买保险,请问,我可以要求双倍工资吗?双倍工资是现在每个 月领工资的双倍,还是基本工资的双倍,如果我要求赔偿,公司马上要求我签合同,那么我该怎么办?签了合同还可以要求没有签合同时的双倍工资吗?之前有个同事因去 ...
//www.110.com/ask/question-8613366.html-
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我来该公司上班一年多了,公司没有和我签订劳动合同,连提都没有提,也没有买保险,请问,我可以要求双倍工资吗?双倍工资是现在每个月领工资的双倍,还是基本工资的双倍,如果我要求赔偿,公司马上要求我签合同,那么我该怎么办?签了合同还可以要求没有签合同时的双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1960454.html-
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交接,29日其它物品全部交接了其它同事。现在我是无事可做,公司领导及人事部也没有以书面形式给我通知(怕赔钱)。我最2013-7月至2014-4月,10个月 ? 我要求公司对我如下的相关赔偿合理吗? 因公司未按规定时间,且在我入职有5个月未签订劳动合同,要求支付当时5个月双倍工资的差额(5726元)的 ...
//www.110.com/ask/question-2607558.html-
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