提前30天与职工或工会说明情况,这算不算违法解除劳动合同,能不能得到经济补偿金的二倍赔偿金?如果有二倍赔偿金，从何时开始开始算起（1995年-2013 合同。 这种情况公司以经济性裁员方式向劳动行政部门报告后解除劳动合同，按法律规定予以经济补偿。 第②条做法，可以按《劳动合同法》第87条要求赔偿吗？" ...
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，我从网上学习了一下，应该是所谓的代通知金。 我的问题是： 1。我可以要求支付这第十三个月的工资嘛？ 虽然它没有体现在书面上，但在公司工作的同事都是知道的，我可以找到证人，公司确实有第十三个月的工资。 2。我可以获得多少经济补偿金？ 我看网上说的不一样： 有的说按工作年限，我可以获得2.5个月的经济 ...
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外，要经济补偿金？请问他的经济补偿金依照46条哪一项，第五项行吗？很多人说主动离职不给，又有人说要给经济补偿金，给的依据要详细，怎么解释？可第五项是终止合同。 现在他继续工作，存在新的事实劳动关系，似乎不符合啊。...
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为由申请辞职，我可以拿到病假该月的工资么？再者我主动辞职还能拿到经济补偿金么？而且我们公司一直以来都是采取每周六天工作日，每天工作8小时，没有给予加班费 考勤记录，而且我们工资条上也写有应出勤天数为26天，如果我一并要求补于加班费和补偿金可以么？由于我是销售人员工资为底薪+提成，如果按全年平均工资算 ...
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我们只能每天照常上下班，但是没有活，可是合同么没到期，走么又不给经济补偿，因为都是领导口头说的，这样的情况合同没到期我们可以申请劳动仲裁吗?可以要求经济补偿金吗？...
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你好，我是2012年4月进入市中公安分局保安公司民爆队工作，到2018年11月30日民爆队解散。公司未给我交社保，也未签劳动合同。现在我以辞职。请问，我是否可以向公司要求经济补偿金。以什么名义要求经济补偿金。怎么计算。谢谢。...
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用人单位本来要解除劳动合同，劳动者也同意了，当被问及经济补偿金时，犹豫了，说再跟领导商量，后来又给安排了新的工作，但劳动者不满意这份工作，要求用人单位解除劳动合同，或者安排新的工作，这个时候用人单位再解除劳动合同还能不能要求经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-10706529.html-了解详情
用人单位本来要解除劳动合同，劳动者也同意了，当被问及经济补偿金时，犹豫了，说再跟领导商量，后来又给安排了新的工作，但劳动者不满意这份工作，要求用人单位或者解除劳动合同，或者安排新的工作，这时，用人单位再解除劳动合同能要求经济补偿金吗...
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你好，在合同里说公司在合同期内公司单方面解除合同支付乙方经济补偿金，但我看了相关劳动法说的是公司违法解除合同应该赔偿的是经济赔偿金，不知道我应该是要求经济补偿金还是经济赔偿金？我已经在公司工作了2年7个月了，而且公司是突然通知解约，我应该怎么索赔？...
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你好，在合同里说公司在合同期内公司单方面解除合同支付乙方经济补偿金，但我看了相关劳动法说的是公司违法解除合同应该赔偿的是经济赔偿金，不知道我应该是要求经济补偿金还是经济赔偿金？我已经在公司工作了2年7个月了，而且公司是突然通知解约，我应该怎么索赔？...
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